Chức danh cần tuyển |
Tuyển nhân sự |
Miêu tả công việc |
1. Tìm kiếm và lập danh sách ứng viên tiềm năng cho công ty. 2. Tuyển dụng và phát triển ban nhóm, đội ngũ theo kế hoạch và định hướng chiến lược về nhân sự của công ty trong từng giai đoạn cụ thể. 3. Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh trong nhóm của mình. 4. Nhắc nhở, giám sát và quản lý nhân viên. 5. Lập các báo cáo khi ban giám đốc yêu cầu. 6. Thực hiện các công việc khác liên quan đến nhân sự. |
|
Mã công việc
|
N/A
|
|
Số lượng cần tuyển
|
3
|
|
Mức lương
|
Thỏa thuận
|
|
Thời gian làm việc
|
Chưa xác định
|
|
Loại hình
|
Nhân viên chính thức
|
|
Ngày hết hạn nộp đơn
|
30/09/2010
|
|
Nơi làm việc
|
Hà Nội |
|
Ngành nghề
|
Bảo hiểm |
|
Số năm kinh nghiệm
|
Không yêu cầu
|
|
Học vấn
|
Cao đẳng
|
|
Độ tuổi
|
18 đến 61
|
|
Kỹ năng yêu cầu
|
1. Nam, nữ có độ tuổi từ 23-45
2. Yêu thích công việc có liên quan đến nhân sự 3. Có khả năng quản lý nhóm 4. Có kỹ năng ứng xử, giao tiếp tốt 5. Có kỹ năng thuyết phục tốt |
|
Các yêu cầu khác
|
1. 02 bản CMND công chứng
2. 4 ảnh 4x6. (Nam: mặc áo sơ mi, comple, thắt cà vạt; Nữ: mặc áo sơ mi trắng, áo vét tối màu và không đeo kính)
3. Hộ khẩu phô tô
4. Sơ yếu lý lịch phô tô.
5. Bằng cấp và các chứng chỉ khác phô tô.
|
|
Công ty
|
|
|
Giới thiệu công ty
|
Công ty Tài chính Quốc tế Mỹ là Công ty 100% vốn nước ngoài. Đây là một trong những Công ty hàng đầu về tài chính tại Việt Nam. Chính thức hoạt động tại Việt Nam từ năm 2000 có trụ sở tại TP. Hồ Chí Minh và các chi nhánh trên khắp cả nước. Với đội ngũ hơn 10.000 nhân viên Công ty chúng tôi luôn nỗ lực hết mình dể đem lại sự hài lòng cho Quý khách hàng với các sản phẩm dịch vụ chuyên nghiệp và uy tín.
|
| Logo | ![]() |
|
|
|
|
|
|
|||