Chuyên Viên Phụ Trách Công Tác Pháp Chế

Nhiệm vụ 1: Thực hiện các nhiệm vụ liên quan công tác pháp chế của Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng điện 2 (TV2):

- Tham gia xây dựng, rà soát để hiệu chỉnh, sửa đổi, bổ sung các Quy chế, quy định … quản lý nội bộ của TV2 đảm bảo các quy chế, quy định … của TV2 phù hợp với sự thay đổi chính sách, chế độ của Nhà nước và của ngành;

- Tham gia/Tư vấn trong việc giải quyết các vấn đề liên quan các chế độ chính sách đối với người lao động đúng quy định của pháp luật;

- Tư vấn các vấn đề pháp lý liên quan đến soạn thảo, đàm phán, thực hiện hợp đồng…. các văn bản liên quan pháp luật của TV2;

- Tham gia tư vấn pháp lý trong các lĩnh vực quản lý, SXKD và Đầu tưcủa TV2; Đảm bảo mọi hoạt động quản lý SXKD và Đầu tư của Công ty thực hiện theo đúng quy định của pháp luật.

- Tư vấn cho HĐQT, TGĐ về những vấn đề pháp lý liên quan đến tổ chức, quản lý và hoạt động của TV2 như: hợp đồng kinh tế, hợp đồng lao động, sở hữu trí tuệ, nhà đất, chứng khoán, tín dụng, đăng ký nhãn hiệu, bằng sáng chế, hồ sơ chất lượng…

- Tham gia/Tư vấn cho HĐQT, TGĐ hoặc đại diện theo ủy quyền của Công ty để tham gia tố tụng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty, của người lao động và những vấn đề khác liên quan đến hoạt động kinh doanh của TV2.

- Chủ trì trong công tác phổ biến, giáo dục pháp luật, kiểm tra việc thực hiện công tác pháp chế của TV2.

Nhiệm vụ 2: Làm đầu mối về tổ chức và hoạt động về công tác pháp chế của Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng điện 2 (TV2):

- Làm đầu mối trong việc lập kế hoạch và triển khai thực hiện công tác pháp chế của TV2 và hỗ trợ công tác pháp lý cho các đơn vị trực thuộc Công ty.

- Chủ trì việc rà soát cập nhật và hệ thống hoá các văn bản quy phạm pháp luật mới ban hành để nghiên cứu và hướng dẫn thực hiện phù hợp với đặc thù ngành nghề SXKD của TV2;

- Làm đầu mối trong việc tổ chức góp ý các VBPL của nhà nước và của ngành gửi đến công ty để lấy ý kiến.

- Soạn thảo các văn bản về quy chế quản lý, quy trình nghiệp vụ về công tác pháp chế.

Nhiệm vụ 3: Thực hiện các công việc liên quan khác do lãnh đạo Công ty hoặc Trưởng phòng Tổ chức & Nhân sự giao.

Giới tính: Nam hoặc Nữ;

Trình độ: Đại học;

* Tốt nghiệp Đại học chính quy ngành: Luật;

* Bằng tốt nghiệp loại: Khá trở lên;

Kinh nghiệm: Say mê nghề nghiệp và có kinh nghiệm tổ chức hoạt động công tác pháp chế ít nhất 01 năm.

Hiểu biết:

* Nắm vững đường lối, chủ trương, chính sách của Nhà nước;

* Hiểu được, nắm vững nội dung cơ bản về các Bộ luật, các văn bản pháp luật và các văn bản pháp quy khác của Nhà nước;

* Nắm vững kiến thức cơ bản chuyên môn nghiệp vụ, cơ chế quản lý, mối liên hệ của các đơn vị trong công tác pháp chế.

Phẩm chất:

* Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, trung thực, có đủ sức khỏe đảm đương công việc;

*Tinh thần trách nhiệm cao. Tâm huyết với nghề.

* Năng động, nhiệt tình.

* Tỉ mỉ, cẩn trọng, bảo mật thông tin.

* Chấp nhận làm việc ngoài giờ.

* Có thái độ ứng xử văn minh, lịch sự thân thiện hoà nhã với mọi người.

Mức lương: 5-8 triệu

N/A

1

Thỏa thuận

Chưa xác định

Nhân viên chính thức

05/12/2012

TP Hồ Chí Minh

Cơ khí/ Kỹ thuật ứng dụng
Pháp lý

1 năm

Đại học

Kỹ năng bắt buộc:

* Kỹ năng tổ chức và hoạt động công tác pháp chế.

* Anh văn: Bằng B.

* Vi tính: Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm Microsoft Office (word, power Point, excel…).

Các kỹ năng khác như:

* Ưu tiên biết các kỹ năng cơ bản về xây dựng quy chế quản lý và xây dựng văn bản pháp luật.

* Đã tham gia tư vấn pháp lý trong lĩnh vực tố tụng là một lợi thế.

* Có khả năng trình bày, diễn thuyết tốt.

* Có kỹ năng làm việc theo nhóm, khả năng làm việc với cường độ cao, liên tục nhiều giờ.



Các chế độ khác:
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và hiện đại với các cơ hội thăng tiến và thành đạt trong nghề nghiệp.
Mức thu nhập theo năng lực và hiệu quả công việc.
Cơ hội được hưởng các chế độ đãi ngộ nhân tài.
Cơ hội được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ … bậc sau Đại học trong nước và nước ngoài.
Hưởng các chế độ BHXH, BHYT theo quy định của Bộ luật lao động và các khoản phúc lợi khác.
Yêu cầu hồ sơ:
Hướng dẫn nộp hồ sơ: Nếu bạn quan tâm đến một trong các vị trí công việc này, vui lòng viết thư bày tỏ nguyện vọng kèm các hồ sơ dự tuyển gồm:
- Đơn đăng ký dự tuyển (Theo Mẫu pecc2.com/Website/MFE/Recruit.aspx)
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương (Chưa quá 6 tháng).
- Chứng minh nhân dân.
- Bằng cấp, bảng điểm/học bạ đại học và các chứng chỉ chuyên môn đạt được.
- Giấy khai sinh.
- Giấy chứng nhận sức khỏe và 04 ảnh 4x6 mới chụp không quá 3 tháng.
Các hồ sơ đạt yêu cầu sẽ được mời phỏng vấn ngay
Hồ sơ gửi trước qua địa chỉ email anh.vlpecc2.com để được sơ tuyển, sau khi đạt sơ tuyển sẽ yêu cầu nộp trực tiếp một bộ hồ sơ (bản cứng) tại phòng bảo vệ Công ty (32 Ngô Thời Nhiệm, Q.3, Tp. HCM)

Trưởng thành qua những công trình thực tế

Năm 1981, thực hiện chủ trương của Nhà nước về việc xây dựng công trình nguồn điện đầu tiên ở phía Nam kể từ sau ngày thống nhất đất nước, các kỹ sư, công nhân của Bộ Năng lượng (chủ yếu là lực lượng đang tham gia xây dựng công trình thủy điện Hòa Bình) đã được điều động vào thành phố Hồ Chí Minh để triển khai công tác khảo sát và các bước nghiên cứu, thiết kế chuẩn bị khởi công xây dựng công trình trọng điểm của Quốc gia: thủy điện Trị An.

Đó là nguồn gốc sự ra đời của Công ty Khảo sát Thiết kế Điện 2 (PIDC2) vào tháng 7 năm 1985, một đơn vị trực thuộc Bộ Năng lượng.

Ngày 11/1/1999, Công ty được đổi tên thành Công ty Tư vấn Xây dựng Điện 2 (PECC2) theo Quyết định số 02/1999/QĐ-BCN của Bộ trưởng Bộ Công nghiệp và từ ngày 01/11/2007 Công ty đã chuyển đổi thành Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện 2 (PECC2), trong đó Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) nắm giữ 51 cổ phần.

Lĩnh vực hoạt động chính của Công ty là khảo sát, thiết kế, giám sát thi công và quản lý xây dựng các công trình điện và công nghiệp dân dụng khác; chế tạo các trụ điện bằng thép phục vụ ngành điện và viễn thông; đầu tư xây dựng các dự án.

Sự vươn lên không ngừng và thành quả đạt được của Công ty gắn liền với hàng chục công trình nguồn điện (nhà máy thủy điện và nhiệt điện) và hàng trăm công trình lưới điện (đường dây tải điện và trạm biến áp) đã đưa vào vận hành, đang thi công và đang chuẩn bị khởi công xây dựng. Trong đó, các công trình tiêu biểu là thủy điện Trị An, Hàm Thuận – Đa Mi, Đại Ninh, A Vương, Buôn Kuốp, Srêpok 3, Hạ Sê San 1/5; các công trình nhiệt điện tại Trung tâm Điện lực Phú Mỹ, Ô Môn, Cà Mau, Nhơn Trạch, Vĩnh Tân, Duyên Hải và Kiên Lương; đường dây 500kV Phú Mỹ - Nhà Bè – Phú Lâm, 500kV Bắc Nam, 500kV Sơn La - Hiệp Hòa, 500kV Đà Nẵng – Hà Tĩnh, cáp ngầm 200kV Nhà Bè – Tao Đàn; TBA 500/220kV Nhà Bè, TBA 500kV Tân Định, TBA 500kV Ô Môn, trạm GIS 200kV Tao Đàn.

Là đơn vị tư vấn, lợi thế của Công ty là nguồn nhân lực giàu kinh nghiệm, máy móc thiết bị hiện đại, phương pháp quản lý và làm việc đang từng bước được chuyên nghiệp hóa. Trong từng lĩnh vực hoạt động, Công ty đều có các kỹ sư chủ chốt đảm nhận chức danh Chủ nhiệm đồ án, với năng lực tầm cỡ quốc tế, thể hiện tính chuyên nghiệp và trình độ chuyên môn cao, có kỹ năng ngoại ngữ, tin học và năng lực điều hành quản lý dịch vụ.

Địa bàn hoạt động của Công ty không những ở các dự án khắp mọi miền cả nước mà còn vươn ra các nước trong khu vực như Campuchia, Lào, Trung Quốc, v.v....

Tính chuyên nghiệp, trình độ và kinh nghiệm của Công ty còn được tích lũy thông qua sự hợp tác có hiệu quả với các cơ quan tư vấn nước ngoài của Mỹ, Canada, Thụy Điển, Pháp, Thụy Sỹ, Ailen, Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Quốc, Úc, v.v...

Cùng với chính sách mở cửa và đa dạng hóa các nhà đầu tư vào ngành điện, ngoài khách hàng chính là các đơn vị thuộc EVN, Công ty đã và đang thực hiện dịch vụ tư vấn cho các nhà đầu tư trong và ngoài nước.

Trên bước đường hội nhập và công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, Công ty luôn nhận thức đầy đủ về những khó khăn, thách thức phía trước và luôn đặt ra nhiệm vụ chiến lược là phải luôn phấn đấu, phấn đấu và phấn đấu hơn nữa để không ngừng cập nhật các tri thức công nghệ, nâng cao năng lực, nhằm thỏa mãn một cách cao nhất các yêu cầu của khách hàng trên tất cả các sản phẩm và dịch vụ mà Công ty cung cấp.

Quy mô Công ty: Trên 500 người

Tiêu chí hoạt động: Phương châm làm việc

“Những ý tưởng hay sẽ tiếp cho chúng ta sức mạnh

và truyền cảm hứng cho những người khác làm việc tốt”

VỚI KHÁCH HÀNG

Cam kết luôn đồng hành cùng thành công của dự án, Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện 2 lấy việc thoả mãn mọi yêu cầu ngày càng cao của khách hàng về tiến độ và chất lượng của dịch vụ mà mình cung cấp làm mục tiêu quan trọng hàng đầu, xem sự hài lòng và tin tưởng của khách hàng là thành công của chính Công ty.

VỚI CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN

Tạo điều kiện và khuyến khích tính năng động, sáng tạo của cá nhân, xây dựng phong cách làm việc chuyên nghiệp, tập thể và tạo sự gắn bó giữa cán bộ công nhân viên với Công ty, phấn đấu nâng cao thu nhập cho người lao động trên cơ sở đánh giá đúng năng lực và hiệu quả công việc của mỗi người, xây dựng tinh thần hợp tác, đoàn kết là động lực để Công ty không ngừng phát triển.

VỚI CỔ ĐÔNG

Thực hiện dân chủ, công khai, minh bạch trong cung cấp thông tin tới các cổ đông; đảm bảo quyền lợi và phấn đấu nâng cao cổ tức cho cổ đông.

VỚI CÁC ĐỐI TÁC

Tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ hợp tác, bình đẳng trên nguyên tắc tôn trọng, cạnh tranh lành mạnh vì lợi ích của cộng đồng, khách hàng và của Công ty.

VỚI CỘNG ĐỒNG XÃ HỘI

Chấp hành luật pháp, tuân thủ các chuẩn mực đạo đức trong hoạt động sản xuất kinh doanh, chú trọng đến các hoạt động mang tính xã hội thiết thực và nhân đạo, với phương châm chung tay vì sự phát triển cộng đồng.