Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Tìm kiếm và đàm phán, thỏa thuận với các nhà cung cấp mua sắm trang thiết bị phục vụ cho quá trình sản xuất kinh doanh của công ty (như: văn phòng phẩm, bàn ghế, trang thiết bị, máy tính, quà tặng…) - Phân bổ, theo dõi và quản lý các trang thiết bị, tài sản công cụ dụng cụ công ty sao cho hiệu quả - Theo dõi, quản lý việc ra vào công ty, chịu trách nhiệm về vấn đề nghi lễ, lễ tân của công ty - Theo dõi thái độ, tinh thần làm việc, kết quả làm việc của cán bộ nhân viên công ty, đề xuất việc tăng, giảm lương, cách chức, thưởng, phạt… - Xây dựng các chính sách, nội quy, quy định của công ty, phổ biến cho cán bộ công nhân viên (như: chính sách khen thưởng – kỷ luật, các chế độ xăng xe, công tác phí…) - Xây dựng và phổ biến, theo dõi, đánh giá và kỷ luật nội bộ - Xây dựng và triển khai cơ cấu tổ chức nhân sự, định biên nhân sự và thực hiện công tác tuyển dụng theo quy trình và theo định kỳ - Xây dựng và thực hiện các chế độ dành cho người lao động (như: xây dựng thang bảng lương, chế độ BHXH, BHYT, BHTN, đề xuất các chính sách đãi ngộ nhân sự…) - Lên chi phí ngân sách và chi phí cho mảng Hành chính - Nhân sự định kỳ. - Có kiến thức và am hiểu về thị trường lao động trong nước, hiểu rõ và vận dụng được các kiến thức về luật lao động và các luật khác liên quan - Hiểu rõ mô hình hoặt động của công ty, nắm rõ đặc thù văn hóa của doanh nghiệp và nắm vững các quy định, chính sách lien quan trong công ty. - Khả năng tổ chức, lập, sắp xếp và kiểm soát công việc tốt

N/A

2

Thỏa thuận

Chưa xác định

Nhân viên chính thức

29/02/2012

Hà Nội

Hành chánh/Thư ký
Nhân sự
Pháp lý

Không yêu cầu

Cao đẳng

20 đến 34

 Nữ, tuổi dưới 35, ngoại hình khá, cao từ 1m56 trở lên.  Tốt nghiệp cao đẳng/đại học trở lên với chuyên ngành liên quan, sử dụng tin học văn phòng, internet, tiếng Anh giao tiếp thành thạo  Khả năng giao tiếp tốt, không nói ngọng, tác phong nhanh nhẹn, chuyên nghiệp, nghiêm túc trong công việc.  Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, làm việc độc lập, chủ động, sáng tạo trong công việc  Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc các ngành hàng thiết bị nhà bếp, nội thất, vật liệu xây dựng  Khuyến khích ứng viên luôn mong muốn có thu nhập cao, cầu tiến trong công việc.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG: • Lương theo năng lực. • Thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh. • Thưởng các ngày Lễ, Tết. • Chế độ BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước. • Chế độ phúc lợi: ốm đau, hiếu, hỷ... • Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp. HỒ SƠ DỰ TUYỂN: • Sơ yếu lý lịch (bản chính). • Giấy chứng nhận sức khoẻ (bản chính) • Giấy khai sinh (công chứng) • Các văn bằng, chứng chỉ (công chứng) • Chứng minh nhân dân (công chứng) • Sổ hộ khẩu gia đình (công chứng) • Đăng ký tạm trú (công chứng) • 2 ảnh 3x4 HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ:  Các ứng viên quan tâm đến vị trí tuyển dụng trên xin vui lòng nộp hồ sơ tại: P. Hành Chính – Nhân sự - Công ty CP Xuất nhập khẩu & Phân Phối Facom Việt nam – 154 Quang Trung – Hà Đông, Hà Nội. Lưu ý: Chỉ nhận hồ sơ photo, các ứng viên sẽ bổ sung hồ sơ chính khi trúng tuyển. Hoặc nộp qua email: ngocla@facom.com.vn

Công ty Cổ phần ngôi nhà thông minh Việt Nam ( www.facom.com.vn ) là nhà cung cấp các sản phẩm Nội thất, thiết bị nhà bếp cấp tại địa bàn Hà Nội và khu vực phía Bắc.