Chức danh cần tuyển |
Trưởng phòng nghiệp vụ an ninh bảo vệ |
Miêu tả công việc |
1. Quản lý nguồn lực (xây dựng kế hoạch định biên, điều phối nhân lực, đào tạo, phát triển đội ngũ kế cận, xây dựng cơ chế phân công, ghi nhận và đánh giá hiệu quả công việc của Cán bộ nhân viên...) trong phòng giám sát an ninh, đảm bảo duy trì nguồn lực đầy đủ và chất lượng. 2. Xây dựng, quản lý, theo dõi, thực hiện ngân sách của phòng nghiệp và giám sát an ninh theo hạn mức đã được duyệt. 3. Lập và thực hiện triển khai kế hoạch hoạt động của Phòng nghiệp vụ & giám sát an ninh theo định hướng hoạt động của Công ty 4. Xây dựng các quy trình, hướng dẫn về nghiệp vụ của Phòng nghiệp vụ & giám sát an ninh. 5. Nhận biết rủi ro của đơn vị trong quá trình vận hành, phối hợp với các đơn vị liên quan để đưa ra các phương pháp đo lường và giảm thiểu rủi ro. 6. Đảm bảo các hoạt động của phòng tuân thủ các chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ…và cam kết chất lượng dịch vụ (SLAs) 7. Thiết lập, soạn thảo các quy trình, quy định về An ninh bảo vệ, an toàn – phòng chống cháy nổ, phòng ngừa và quản lý các phát sinh, khủng hoảng, thảm họa xảy ra đối với con người, tài sản cơ sở vật chất của Techcombank 8. Phối hợp, lập kế hoạch và tiến hành các đợt rà soát nội bộ để đảm bảo các hoạt động An ninh bảo vệ, tuân thủ theo các chính sách/quy định của Techcombank và Ngân hàng nhà nước 9. Quản lý công tác giám sát dịch vụ an ninh bảo vệ các tòa nhà Hội sở, Các CN, các địa điểm cung cấp dịch vụ của công ty 10. Tư vấn, xây dựng và phê duyệt các Phương án bảo vệ cho các Chi nhánh/Phòng giao dịch trên toàn hệ thống 11. Phối hợp cùng các đơn vị sử dụng dịch vụ bảo vệ điều phối lực lượng bảo vệ cho các tòa nhà Hội sở, Chi nhánh/Phòng giao dịch/ATM khi có yêu cầu từ Ngân hàng. 12. Đóng vai trò là đầu mối tiếp nhận bất kỳ ý tưởng/đề xuất liên quan đến An ninh bảo vệ trong phạm vi toàn hệ thống Thực hiện các công việc khác có liên quan theo y cầu của Giám đốc công ty |
|
Mã công việc
|
N/A
|
|
Số lượng cần tuyển
|
N/A
|
|
Mức lương
|
Thỏa thuận
|
|
Thời gian làm việc
|
Chưa xác định
|
|
Loại hình
|
Nhân viên chính thức
|
|
Ngày hết hạn nộp đơn
|
29/02/2012
|
|
Nơi làm việc
|
Hà Nội |
|
Ngành nghề
|
Dịch vụ an ninh |
|
Số năm kinh nghiệm
|
3 năm
|
|
Học vấn
|
Đại học
|
|
Độ tuổi
|
|
|
Kỹ năng yêu cầu
|
Kiến thức chuyên môn: Kiến thức: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành An ninh, cảnh sát, Bộ đội hoặc tương đương Ít nhất 5 năm tromg lĩnh vực bảo vệ tại các tòa nhà, khách sạn 5 sao Ít nhất 3 năm trên cương vị quản lý trung cấp hoặc tương đương Kỹ năng: + Kỹ năng làm việc nhóm + Kỹ năng quản lý lãnh đạo Yêu cầu chung: Ứng viên nộp trước bản " Thông tin ứng viên theo mẫu Techcombank" (download theo đường link phía cuối trang này) vào địa chỉ maillamnd.ns@techcombank.com.vn và cc vào địa chỉ mail tuyendung@techcombank.com.vn hoặc upload trực tiếp thông tin ứng viên lên website của Techcombank, ghi rõ vị trí dự tuyển và nơi đăng ký làm việc tại tiêu đề email, hoặc nhấn vào nút "Nộp đơn trực tuyến" để ứng tuyển Hồ sơ bản cứng sẽ được yêu cầu bổ sung sau khi ứng viên qua được vòng phỏng vấn sơ loại. Hồ sơ không được hoàn lại nếu ứng viên không trúng tuyển. Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm HỒ SƠ DỰ TUYỂN BAO GỒM 1. Thông tin ứng viên, Thẻ dự thi theo mẫu của Ngân hàng, ghi rõ vị trí dự tuyển. 2. Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương hoặc cơ quan nơi làm việc có giá trị trong vòng 6 tháng. 3. Bản sao có công chứng các văn bằng chứng chỉ, bảng điểm, Giấy khai sinh, Chứng minh nhân dân 4. Giấy khám sức khoẻ (có giá trị trong vòng 3 tháng); 01 phong bì đựng 03 ảnh 3x4cm (ghi họ và tên, ngày tháng năm sinh) 5. Văn bản xác nhận kinh nghiệm công tác (nếu có: Quyết định tiếp nhận, bổ nhiệm, tăng lương, Hợp đồng lao động….) Cách đặt tên file : Thông tin ứng viên” CODE – HỌ TÊN ỨNG VIÊN ( VÍ DỤ:101008 –TELLER-V2- 003 NGUYỄN VĂN A); Subject của email : Trùng với tên file |
|
Các yêu cầu khác
|
(Không có)
|
|
Công ty
|
|
|
Website:
|
|
|
Giới thiệu công ty
|
Số nhân viên: 5000-10000 |
| Logo | ![]() |
|
|
|
|
|
|
|||