Phụ trách phòng Thổ cư, dự án

- Quản lý bộ phận dự án và thổ cư - Thiết lập dữ liệu khách hàng ,giới thiệu sản phẩm, tiếp xúc phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng - Tìm kiếm nguồn mua bán bất động sản. - Tham gia vào việc tư vấn/bán/cho thuê các sản phẩm của công ty. - Nhận định, phân tích xu hướng thị trường và nhu cầu khách hàng. - Đàm phán thương lượng, xúc tiến và ký kết hợp đồng với khách hàng.

N/A

3

Thỏa thuận

Chưa xác định

Nhân viên chính thức

30/03/2012

Hà Nội

Bất động sản

1 năm

Trung cấp

28 đến 30

Độ tuổi: 28 - 40 * Trình độ: -Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng, Đại học - Có kiến thức sâu rộng về thị trường bất động sản -Có chứng chỉ hành nghề phù hợp do Sở xây dựng cấp Vi tính: - Sử dụng thành thạo. - Tiếng Anh: Trình độ A trở lên * Kinh nghiệm; - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm bất động sản trở lên - Quản lý nhóm, tổ chức và triển khai thực hiện mục tiêu kế hoạch * Phẩm chất cá nhân - Có khả năng đào tạo và tự đào tạo - Trung thực, uy tín chủ động sáng tạo trong công việc, có chính kiến không a dua, tự tin - Ngoại hình: ưa nhìn

- Đơn xin việc - Sơ yếu lý lịch (bản chính) - Bản sao y giấy khai sinh (công chứng) - Giấy chứng nhận sức khỏe (bản chính) - Bản sao sổ hộ khẩu thường trú (công chứng) - Bản sao chứng minh thư nhân dân ( công chứng) - Bản sao bằng tốt nghiệp THPT (công chứng) - Bản sao bằng cấp chuyên môn (công chứng) - Bản sao bằng chứng chỉ ngoại ngữ (công chứng) - Bản sao chứng chỉ tin học - 04 hình 3x4 cm - Bản CV (theo mẫu công ty) - Giấy xác nhận thời gian công tác (nếu đã đi làm )

- Công ty Cổ phần Đầu tư và Dịch vụ Trường Hưng được thành lập theo Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số : 0104 859 540 do Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hà Nội cấp ngày 20 tháng 06 năm 2011. Đây là tài sản và cũng là hình ảnh của Công ty với ý nghĩa Trường Hưng luôn vận động và phát triển theo quy luật tự nhiên. Với sự nỗ lực hết mình của Ban lãnh đạo và toàn thể CBCNV Công ty ngày càng đáp ứng nhu cầu tối đa của khách hàng với phương châm hoạt động: “Chuyên nghiệp - Uy tín - Chất lượng - Hiệu quả” sẽ từng bước nhanh chóng đưa Công ty, đời sống CBVN, quan hệ khách hàng lên “Tầm cao mới”. Mọi CBNV Công ty có trách nhiệm bảo vệ thương hiệu của Công ty đồng thời tuyệt đối không được lợi dụng hình ảnh, thương hiệu của Công ty để làm những việc vi phạm pháp luật, vi phạm đạo đức kinh doanh, làm tổn hại đến uy tín Công ty.