Quản lý Kinh doanh cơ sở

col-narrow-left   

Nơi làm việc:

Hà Nội 

Ngành:

Giám sát/ trưởng nhóm, Kinh doanh/Phụ trách KH, Quản lý điều hành

Lương:

8.000.000 VND / tháng
col-narrow-right   

Hình thức làm việc:

Toàn thời gian

ID công việc:

14520

Ngày hết hạn:

31/10/2016
col-wide   

Mô tả công việc:

1. Xây dựng kế hoạch kinh doanh
  • Lập kế hoạch bán hàng trình BGĐ phê duyệt định kỳ và thực hiện tổ chức triển khai bán hàng nhằm đạt mục tiêu đã được phê duyệt.
  • Đảm bảo chiến lược bán hàng, chiến lược kinh doanh của Công ty đạt hiệu quả cao nhất.
  • Phát triển và tìm kiếm, tiếp cận nguồn sản phẩm cũng như mục tiêu sản phẩm để tạo ra lợi ích nhất cho Công ty.
  • Trực tiếp chịu trách nhiệmtrước BGĐ Công ty về hoạt động & hiệu quả của cơ sở kinh doanh.
  • Tổ chức các hoạt động xúc tiến bán hàng ( demo, hội thảo, test ) nhằm nâng cao năng lực bán hàng tại cơ sở
 
2. Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên
  • Xây dựng, đào tạo & phát triển đội ngũ nhân sự tại cơ sở
  • Phân công nhiệm vụ, kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ của nhân viên cơ sở.
  • Quản lý tài chính và báo cáo tình hình thu chi tại cơ sở.
  • Lập kế hoạch hoạt động của cơ sở kinh doanh , xét duyệt kế hoạch làm việc của từng nhân viên kinh doanh trong cơ sở
  • Phân tích, dự báo, cảnh báo những thông tin thu thập được từ việc kiểm tra/giám sát nhằm phát hiện những sai phạm, tiêu cực báo cáo BGĐ có biện pháp ngăn ngừa giảm rủi ro cho Công ty.
 
 3. Phát triển, mở rộng thị trường
  • Chủ động làm việc với các trường ĐH, các đoàn hội, để mở rộng tệp khách hàng, duy trì các mối quan hệ kinh doanh.
  • Tuyển dụng các nhân viên kinh doanh,  Tư vấn viên phù hợp với mục tiêu kinh doanh đề ra
 

Yêu cầu công việc:

  • Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành: quản trị kinh doanh, marketing...
  • Có kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực giáo dục, dịch vụ.
  • Hiểu biết sâu rộng về kinh doanh, quản lý con người, có khả năng thương lượng tốt, tạo ảnh hưởng và khả năng phát triển các mối quan hệ.
  • Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí  tương đương
  • Biết cách xử lý và giải quyết hiệu quả các tình huống liên quan đến bán hàng, liên quan đến đội ngũ thuộc quyền quản lý.
  • Kỹ năng giao tiếp: ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh tự tin, lưu loát, trôi chảy. 

Quyền lợi:

1. Lương thưởng, chế độ đãi ngộ
  • Mức lương: 8 triệu/tháng + hoa hồng + thưởng.
  • Được hưởng các chế độ đãi ngộ và phúc lợi xã hội theo đúng Luật Lao động
  • 1 năm xét duyệt lương 2 lần, đánh giá công việc định kỳ để xét thăng tiến theo lộ trình phát triển sự nghiệp tại Pasal
 
2. Chế độ phúc lợi
 
 
Pasal coi trọng sức khỏe tinh thần và thể chất của người lao động
Ngoài chế độ thưởng vào dịp ngày lễ, tết CBCNV được tham gia nhiều hoạt động trong năm để tái nạp lại năng lượng: Nghỉ mát, hoạt động Teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ, chế độ nghỉ ngơi...
 
3.Môi trường làm việc
 
 
  • Tại Pasal, Bạn được làm việc mình yêu thích, với môi trường năng động, sáng tạo. Mỗi thành viên của PASAL được tạo điều kiện tốt nhất để phát triển về tài năng và nghề nghiệp, giàu có về vật chất và tinh thần. 
  • Tại Pasal, Bộ máy vận hành theo cơ chế giảm tối đa tính quan liêu, tầng bậc, tăng tính tự chủ, độc lập và sáng tạo trong công việc của CBCNV.
  • Tại Pasal, Không có phong cách quản lý kiểu Boss - staff, ai cũng quan trọng nhưng không ai quan trọng hơn ai. Pasal là mô hình quản trị theo chức năng, mỗi vị trí đều quan trọng và làm việc vì niềm đam mê, tinh thần cống hiến vì mục tiêu chung; khi đó mỗi người tìm ra tiếng nói bản thân và trở nên tự tin, tự chủ và tự trọng trong công việc của mình.
  • Được trải nghiệm môi trường làm việc với các cộng sự đam mê, nhiệt huyết và phong cách làm việc chuyên nghiệp.
 
4. Cơ hội thăng tiến
 
  • Giám đốc cơ sở, Trưởng phòng kinh doanh, Giám đốc kinh doanh, Phó tổng giám đốc..trở thành lãnh đạo cao cấp, chủ chốt hoặc đối tác Kinh doanh của công ty.

Thông tin công ty



công ty cổ phần đầu tư giáo dục và phát triển nhân lực quốc tế pasal
206, Bạch Mai, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Điện thoại: 0985935794


Hồ sơ công ty