Quản lý cơ sở tại Bình Thạnh

col-narrow-left   

Nơi làm việc:

Hồ Chí Minh 

Ngành:

Giám sát/ trưởng nhóm

Lương:

5-10 triệu / tháng
col-narrow-right   

Hình thức làm việc:

Toàn thời gian

ID công việc:

17037

Ngày hết hạn:

31/12/2016
col-wide   

Mô tả công việc:

1. Xây dựng kế hoạch kinh doanh cơ sở
- Lập mục tiêu, kế hoạch (kinh doanh, nhân sự, tài chính) trình TP Kinh doanh phê duyệt định kỳ
2. Quản lý hoạt động bán hàng
- Xét duyệt và quản lý triển khai kế hoạch bán hàng, tư vấn bán hàng, phát triển đội ngũ từ các trưởng nhóm chuyên môn
- Hỗ trợ, đề xuất cung cấp các nguồn lực cần thiết cho quá trình triển khai
3. Quản lý và điều hành chung hoạt động cơ sở
- Tổ chức thực hiện, phân công công việc cho nhân viên
- Kiểm tra, giám sát kế hoạch công việc hàng tuần
- Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân viên
- Giải quyết các vấn đề phát sinh, đề xuất biện pháp phòng ngừa rủi ro,… từ thông tin tập hợp của trưởng nhóm chuyên môn
- Xét duyệt hóa đơn điện nước, chi phí vận hành cơ sở
4. Thực hiện các hoạt động khác theo yêu cầu của TP Kinh doanh, BGĐ

Yêu cầu công việc:

1. Giới tính: Nam/nữ
 Độ tuổi: 26 – 32 tuổi
 2. Thái độ/phẩm chất:
      -      Yêu thích lĩnh vực giáo dục & đào tạo.
      -      Trung thực, trách nhiệm & tự chủ trong công việc.
      -      Năng động, nhiệt huyết và có khả năng kết nối tốt.
 3. Kiến thức:            
-       Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh
-       Kiến thức về QTKD, phân tích thị trường, các mô hình kinh doanh, đặc biệt trong lĩnh vực giáo dục/ đào tạo.
-        Am hiểu pháp luật liên quan
4. Kỹ năng:              
-       Kỹ năng tìm kiếm, phân tích thông tin
-       Kỹ năng quản lý bằng mục tiêu
-       Kỹ năng quản lý thay đổi
-       Kỹ năng sáng tạo cải tiến
-       Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
-       Kỹ năng quản lý xung đột, mâu thuẫn
-       Kỹ năng giao tiếp
-       Kỹ năng truyền đạt thông tin
-       Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm
-       Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
-       Kỹ năng chuyên môn: Tổ chức, quản lý hoạt động kinh doanh, xây dựng và đào tạo đội ngũ
 Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm làm việc ở vị trí tương đương

Quyền lợi:

1. Lương, thưởng
Thu nhập:  Thỏa thuận, 1 năm xét duyệt lương 2 lần, đánh giá công việc định kỳ để xét thăng tiến theo lộ trình phát triển sự nghiệp tại Pasal
Ngoài ra có thưởng lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty.
2. Chế độ phúc lợi
 Pasal coi trọng sức khỏe tinh thần và thể chất của người lao động
 Ngoài chế độ thưởng vào dịp ngày lễ, tết CBCNV được tham gia nhiều hoạt động trong năm để tái nạp lại năng lượng: Nghỉ mát, hoạt động Teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ, chế độ nghỉ ngơi..
3. Cơ hội thăng tiến
  Cơ hội được thăng tiến:  Trưởng phòng đào tạo, Quản lí kinh doanh khu vực, Giám đốc Khu vực… trở thành quản lý/lãnh đạo cao cấp, chủ chốt hoặc đối tác Kinh doanh của công ty.
4. Môi trường làm việc
- Tại Pasal, Bạn được làm việc mình yêu thích, với môi trường năng động, sáng tạo. Mỗi thành viên của PASAL được tạo điều kiện tốt nhất để phát triển về tài năng và nghề nghiệp, giàu có về vật chất và tinh thần. 
- Tại Pasal, Bộ máy vận hành theo cơ chế giảm tối đa tính quan liêu, tầng bậc, tăng tính tự chủ, độc lập và sáng tạo trong công việc của CBCNV.
- Tại Pasal, Không có phong cách quản lý kiểu Boss - staff, ai cũng quan trọng nhưng không ai quan trọng hơn ai. Pasal là mô hình quản trị theo chức năng, mỗi vị trí đều quan trọng và làm việc vì niềm đam mê, tinh thần cống hiến vì mục tiêu chung; khi nói mỗi người tìm ra tiếng nói bản thân và trở nên tự tin, tự chủ và tự trọng trong công việc của mình.

Thông tin công ty



công ty cổ phần đầu tư giáo dục và phát triển nhân lực quốc tế pasal
206, Bạch Mai, Hai Bà Trưng, Hồ Chí Minh
Điện thoại: 0966413395

pasal.edu.vn
Hồ sơ công ty