Nhân Viên Nhân Sự

col-narrow-left   

Nơi làm việc:

Hà Nội 

Ngành:

Nhân sự

Lương:

Thương lượng Thương lượng
col-narrow-right   

Hình thức làm việc:

Toàn thời gian

ID công việc:

19641

Ngày hết hạn:

31/05/2017
col-wide   

Mô tả công việc:

* Thực hiện các công việc của tuyển dụng:
- Sàng lọc đánh giá hồ sơ qua các trang tuyển dụng , các nguồn tuyển dụng tối ưu tuyển dụng nhanh và chất lượng, tổ chức tuyển dụng nhân sự  theo tiêu chí của công ty.
 - Lên kế hoạch tuyển dụng cho các bộ phận, hướng dẫn nội quy, quy chế của công ty.
- Sàng lọc hồ sơ và liên hệ cho ứng viên, trực tiếp phỏng vấn, đánh giá ứng viên theo thang điểm của công ty.
- Theo dõi nhân sự làm việc, chấm công,và tính lương theo yêu cầu.
- Đảm bảo nhân sự cho các phòng  ban làm việc tại công ty, trực tiếp đình chỉ công việc đối với nhân sự không chấp hành công việc, nội quy, quy chế của công ty.
- Phối hợp với các phòng ban để đánh giá hiệu quả công việc và báo cáo lên Ban Giám Đốc.
* Đào tạo:
- Thiết lập chương trình đào tạo định kỳ tháng, năm theo văn hóa công ty.
- Đánh giá kết quả đào tạo sản phẩm, thuyết trình đám đông, công đoàn, tổ chức các sự kiện của công ty.
- Trực tiếp tổ chức, tham gia việc huấn luyện cho người lao động mới vào công ty về lịch sử hình thành, chính sách, nội quy lao động...
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.
* Thực hiện các thủ tục nhân sự:
- Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhân sự của công ty như: nghỉ việc riêng, nghỉ việc, lương và các chế độ, điều động, bổ nhiệm…
- Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự.
* Giải quyết khiếu nại, kỷ luật:
- Nhận các biên bản kỷ luật, giấy khiếu nại của CNV.
- Tổ chức việc giải quyết các khiếu nại, kỷ luật theo quy định
* Quản lý hồ sơ nhân sự:
- Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhân viên nghỉ việc theo quy định.
- Cập nhật danh sách CNV toàn công ty định kỳ hàng tháng và báo cáo GĐ.
- Đảm bảo hồ sơ nhân viên đầy đủ theo quy định của pháp luật và quy định của công ty
 

Yêu cầu công việc:

- Ưu tiên chuyên ngành quản lý nhân sự và chuyên nhân sự.
- Ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tốt, có khả năng đàm phán thuyết phục, khả năng sáng tạo, có tố chất quản lý tầm nhìn con người, sắp xếp công việc đặt đúng người đúng việc.
- Đam mê và yêu thích công việc nhân sự có lòng nhiệt huyết và trung thực chịu khó...
+ Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ chủ nhật và các ngày lễ tết theo quy định.
- Chế độ giờ làm việc mùa hè Sáng : 8h- 12h - Chiều: 14h – 18h
- Chế độ giờ làm việc mùa đông Sáng : 8h15- 12h - Chiều: 13h30 – 17h45

Quyền lợi:

- Lương cơ bản : 4.000.000 VNĐ + Thưởng 
- Được hưởng các chế độ của công ty.
- Được đóng bảo hiểm theo quy định của nhà nước.
- Chế độ nghỉ lễ tết theo quy định
- Chế độ Du Lịch, nghỉ mát theo quy định của công ty
- Chế độ lương thứ 13
- Chế độ nâng lương 1 năm/lần, hoặc năm 2 lần theo thành tích làm việc.
- Chế độ nghỉ phép 12 ngày/12 tháng tương ứng mỗi tháng nghỉ 01 ngày hưởng nguyên lương.
- Được hưởng chế độ Bảo Hiểm theo quy định tại công ty.
- Và các chế độ đãi ngộ khác, môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện.

Thông tin công ty



Công Ty CP Mỹ Phẩm Tóc AB
Khu tập thể E3, ngõ 129 Nguyễn Trãi,Tổ dân phố số 06, Thanh Xuân, Hà Nội - Tổ dân phố số 06,Khu tập thể cơ khí Hà Nội (Đối diện Royal City), Hà Nội
Điện thoại: 0962543997


Hồ sơ công ty