Trưởng nhóm Kinh doanh tại Hà Nội Và TP Hồ Chí Minh

col-narrow-left   

Nơi làm việc:

Hà Nội 

Ngành:

Giáo dục - Đào tạo

Lương:

10 - 15 triệu / tháng
col-narrow-right   

Hình thức làm việc:

Toàn thời gian

ID công việc:

21364

Ngày hết hạn:

30/04/2017
col-wide   

Mô tả công việc:

1 . PHÁT TRIỂN VÀ QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ
       Tham gia phỏng vấn tuyển dụng tại cơ sở cùng phòng Nhân sự
       Chủ động tìm kiếm CTV tại thị trường mục tiêu
       Truyền thông chế độ, chính sách liên quan
       Đào tạo cho Nhân viên Kinh doanh và CTV
       Phân công, quản lý, đánh giá hiệu quả công việc nhóm
       Đề xuất các giải pháp nhằm phát hiện những sai phạm, tiêu cực, phát triển tài liệu đào tạo, chính sách phát triển đội ngũ phù hợp
 
2 . TÌM KIẾM VÀ TƯ VẤN BÁN HÀNG
       Nghiên cứu, phân tích, đánh giá thị trường
       Lập mục tiêu, kế hoạch bán hàng.
       Dự toán ngân quỹ.
       Triển khai thực hiện kế hoạch đã phê duyệt và phân bổ chỉ tiêu cho Nhân viên Kinh doanh, CTV.
       Tổ chức các chương trình tiếp xúc với khách hàng (hội thảo, demo, test, trao đổi trực tiếp) để quảng bá thương hiệu, sản phẩm Công ty.
       Tư vấn cho khách hàng về các giải pháp học tiếng Anh và sản phẩm của Công ty.
       Thu thập, các thông tin về thị trường, về nhu cầu, ý kiến của khách hàng, đề xuất lên Quản lý cơ sở.
       Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý cơ sở.

Yêu cầu công việc:

1 . GIỚI TÍNH, ĐỘ TUỔI/PHẨM CHẤT CÁ NHÂN
       Độ tuổi: 24 - 28 tuổi
       Ham học hỏi, trách nhiệm & tự chủ trong công việc.
       Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý bán hàng trong lĩnh vực đào tạo.
       Yêu thích và muốn gắn bó với ngành giáo dục đào tạo là một lợi thế.
       Năng động, nhiệt huyết và có khả năng kết nối tốt.
2 . TIÊU CHUẨN VỀ KIẾN THỨC/KỸ NĂNG
       Tốt nghiệp Đại học: Kinh tế; Quản trị kinh doanh là một lợi thế
       Kỹ năng ngoại giao, đàm phán và xử lý tình huống tốt
       Có khả năng tạo động lực làm việc, gắn kết nhân viên.
       Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc.
       Kỹ năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp tình hình thị trường, làm báo cáo
 

Quyền lợi:

1 . LƯƠNG, THƯỞNG, PHÚC LỢI

       Thu nhập gồm: Lương cơ bản + Lương kinh doanh + Thưởng doanh số + Thưởng cuối năm...; Thu nhập: 10.000.000 - 15.000.000 đồng
       Xét duyệt tăng lương 2 lần/năm, đánh giá công việc định kỳ để xét thăng tiến theo lộ trình phát triển sự nghiệp tại Pasal.
       Ngoài ra có thưởng lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty.
       Được đóng BHXH theo quy định của Pháp luật
       Pasal coi trọng sức khỏe tinh thần và thể chất của người lao động
       Ngoài chế độ thưởng vào dịp ngày lễ, tết CBCNV được tham gia nhiều hoạt động trong năm để tái nạp lại năng lượng: Nghỉ mát, hoạt động Teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ, chế độ nghỉ ngơi...
 
2. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

       Tại Pasal, Bạn được làm việc mình yêu thích, với môi trường năng động, sáng tạo. Mỗi thành viên của PASAL được tạo điều kiện tốt nhất để phát triển về tài năng và nghề nghiệp, giàu có về vật chất và tinh thần. 
       Tại Pasal, Bộ máy vận hành theo cơ cấu ma trận giảm tối đa tính quan liêu, tầng bậc, tăng tính tự chủ, độc lập và sáng tạo trong công việc.
       Tại Pasal, Không có phong cách quản lý kiểu Boss - staff, ai cũng quan trọng nhưng không ai quan trọng hơn ai. Được tự tin - tự chủ trong công việc và phối hợp ăn ý giữa các phòng ban.
       Được làm việc có ý nghĩa – phát huy được hết năng lực của bản thân.
       Không chỉ hoàn thành công việc - mà hoàn thành sự nghiệp.
       Cơ hội được thăng tiến:  Cơ hội được thăng tiến:  Quản lý kinh doanh cơ sở, Giám đốc Khu vực, Trưởng phòng kinh doanh… trở thành quản lý/lãnh đạo cao cấp, chủ chốt hoặc đối tác Kinh doanh của công ty.

  

Thông tin công ty



công ty cổ phần đầu tư giáo dục và phát triển nhân lực quốc tế pasal
206, Bạch Mai, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Điện thoại: 0966413395

pasal.edu.vn
Hồ sơ công ty