Chương Trình Tuyển Dụng Giám Đốc Trung Tâm Tương Lai (FCH)

col-narrow-left   

Nơi làm việc:

Hà Nội 

Ngành:

Bán hàng, Giám sát/ trưởng nhóm, Giám đốc-Quản trị, Giáo dục - Đào tạo, Quản lý điều hành

Lương:

40.000.000 VND / tháng
col-narrow-right   

ID công việc:

28806

Ngày hết hạn:

30/09/2017
col-wide   

Mô tả công việc:

CƠ HỘI TRẢI NGHIỆM:

  • 1200h (tương đương 6 tháng) trải nghiệm vị trí ACH (Assistant Center Head) theo mô hình Mentor - Mentee. CH trực tiếp kèm cặp, huấn luyện ACH để trở thành CH trong tương lai.
  • 72h được BGĐ trực tiếp đào tạo và huấn luyện về lập KHKD, nâng cao năng lực Quản lý cấp trung và QTNS - Tài chính của trung tâm.
  • Tham gia họp giao ban hàng tuần cùng BGĐ và đề xuất các chiến thuật nhằm giúp Tăng trưởng doanh số, Phát triển đội ngũ & hoạt động hiệu quả.

Yêu cầu công việc:

YÊU CẦU:
Độ tuổi: 24 - 30 tuổi.
Kinh nghiệm: Đã có kinh nghiệm quản lý đội ngũ Sales, cấp bậc trưởng nhóm, giám sát bán hàng trở lên. Hoặc có tố chất quản lý, kinh doanh và mong muốn phát triển, đảm nhiệm vị trí CH trong tương lai.
Thái độ: Máu lửa - Vượt khó - Ham học hỏi.
Ưu tiên: Mong muốn làm việc trong môi trường giáo dục.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
- Ứng tuyển tại website: http://pasal.edu.vn/giam-doc-tuong-lai/
- CV vui lòng gửi về email: tuyendung@pasal.edu.vn . Tiêu đề ghi rõ: Họ và Tên_FCH_Mã địa điểm(HN or HCM)
- Hạn gửi CV: 30/09
- Tell: 0966 413 395 (Ms Hoài)

Quyền lợi:

QUYỀN LỢI:

  • Trải nghiệm: Làm kinh doanh, quản lý vận hành trung tâm một cách thực tế và bài bản.
  • Bổ nhiệm: Sau 06 tháng trải nghiệm, các ứng viên đủ điều kiện được bổ nhiệm lên vị trí Giám đốc Trung tâm.
  • Thu nhập: Chính sách lương cạnh tranh, thưởng không giới hạn. Thu nhập dao động từ 13,5 - 40,5 triệu.
  • Môi trường làm việc: Được cấp trên tin tưởng tuyệt đối, được trao quyền tự quyết, ai cũng quan trọng - không ai quan trọng hơn ai.

Thông tin công ty



công ty cổ phần đầu tư giáo dục và phát triển nhân lực quốc tế pasal
206, Bạch Mai, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Điện thoại: 0966413395

pasal.edu.vn
Hồ sơ công ty