Trưởng Phòng sản xuất

-  Lập kế hoạch SX, tổ chức giám sát, điều hành hiệu quả quá trình sản xuất các mặt hàng của công ty đạt sản lượng theo mục tiêu đặt ra từng thời kỳ
- Quản lý, xây dựng phương án kỹ thuật, quy trình sản xuất phù hợp cho từng sản phẩm, sao cho sản phẩm có chất lượng tốt, an toàn, phù hợp với yêu cầu của khách hàng.
- Chịu trách nhiệm về hiệu quả công việc bao gồm việc không ngừng nâng cao năng suất lao động.
- Quản lý tiêu hao, hao hụt theo định mức.
- Xây dựng bộ máy, điều hành các tổ sản xuất phục vụ các mục tiêu sản xuất.
- Quản lý và thực hiện các hệ thống tại Cty như ISO – HACCP và hệ thống khác.
- Cải tiến, tối ưu quy trình sản xuất, các công đoạn trong quá trình sản xuất. (bao gồm quy trình và công nghệ)
- Quản lý nhân sự SX, thực hiện an toàn lao động trong SX
- Tham gia các công việc khác khi có yêu cầu hay có sự phân công của Giám đốc.

Yêu cầu về kỹ năng - chuyên môn

• Kỹ năng quản lý nhân sự.
• Kỹ năng lãnh đạo, làm việc theo nhóm.
• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề
• Kỹ năng lập kế hoạch và thực hiện PDCA.
• Kỹ năng thuyết trình và đàm phán
• Hiểu biết sâu về các sản phẩm Cty kinh doanh.

Yêu cầu về Trình độ văn hoá

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thực phẩm, Quản trị doanh nghiệp,…

Yêu cầu  đặc thù khác

• Giới tính: Nam / Nữ
• Độ tuổi: 30-45
• Tính cách: Đam mê, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực, cầu tiến và có định hướng phát triển.

- Sau hợp đồng thử việc, ký hợp chính thức có BHYT, BHXH, hưởng mức lương theo quy định của công ty (tham khảo khi phỏng vấn).
- Việc xét tăng lương phụ thuộc vào thành tích, năng lực và mức độ hoàn thành công việc.
- Hưởng các quyền lợi khác: Thưởng lễ, tết, ăn trưa, thưởng vượt mục tiêu (sau khi thử việc)
- Các phần thưởng khuyến khích khác theo quy định của cơ quan.
- Môi trường làm việc thân thiện, cạnh tranh, có cơ hội thăng tiến.