Giám sát bán hàng (Đồng bằng Sông Hồng)

1. DOANH SỐ & THỊ TRƯỜNG

• Hoàn thành chỉ tiêu doanh số và KPI.
• Xây dựng tuyến bán hàng cho TDV, CTV hiệu quả.

1. ĐÀO TẠO

• Tuyển dụng đội ngũ nhân viên mới.
• Định kỳ đào tạo, huấn luyện kỹ năng bán hàng, sản phẩm cho nhân viên.

1. ĐÁNH GIÁ

• Quản lý, kiểm tra, giám sát công việc của TDV, CTV.
• Đánh giá, nhận xét, đề xuất khen thưởng, xử phạt đối với TDV, CTV.

1. CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG

• Quan hệ tốt với các nhà thuốc và đại lý.
• Tổng hợp thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh báo cáo quản lý và TGĐ.
• Đề xuất chính sách bán hàng, chăm sóc khách hàng. Giám sát, thực hiện chính sách hiệu quả.

1. CÔNG VIỆC KHÁC

• Thực hiện công việc khác theo phát sinh và chỉ đạo Trưởng phòng và Tổng Giám đốc.

1. BÁO CÁO

• Cấp trên trực tiếp: Trưởng phòng và Tổng Giám đốc.

• Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy chuyên ngành: Y Dược, Kinh tế, QTKD.
• Có 3 năm  kinh nghiệm trở lên làm giám sát hoặc quản lý công ty dược.
• Giám sát Miền Bắc: Khu vực Đồng bằng sông Hồng.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc.
• Kỹ năng tổng hợp tình hình thị trường, làm báo cáo.
• Kỹ năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
• Giới tính: Nam.
• Tuổi: 27 – 37.
• Hình thức nộp hồ sơ Miền Bắc: Qua mạng hoặc tại 349 Kim Mã, Ba Đình, Hà Nội.

---------------------------------
  Hồ sơ dự tuyển: 

• “Mẫu thông tin ứng viên” (bắt buộc theo mẫu công ty).

* Chú ý:

• Link download biểu mẫu: Mẫu thông tin ứng viên BM-01/TDTB.

http://tambinh.vn/public/media/media/files/Mau-thong-tin-ung-vien-tambinh.com.vn.doc

• Các ứng viên khi nộp hồ sơ yêu cầu điền đầy đủ các thông tin theo biểu mẫu.
• Ghi rõ: Ứng tuyển GIÁM SÁT BÁN HÀNG.
• Chỉ phỏng vấn những ứng viên phù hợp, không hoàn trả hồ sơ.

• Mức lương: 15 – 20 triệu.
• Được hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước: BHXH, BHYT…
• Được hưởng các chế độ theo quy định của công ty:

+ Các ngày Lễ 30/4+1/5, 2/9, Ngày thành lập công ty, Tết Dương lịch thưởng: 1.000.000đ/lần. Quà sản phẩm của cty ngày 2/9.
+ Tết Âm lịch thưởng: Tháng lương thứ 13+ Phần quà.
+ Nghỉ phép hưởng lương.
+ Nghỉ mát, đi du lịch: 1 năm/lần.
+ Chế độ: Ốm đau, thai sản, sinh nhật, đám cưới, ngày Phụ nữ 08/3, 20/10, ngày đàn ông 03/8, 1/6, Trung thu … thưởng: 200.000 – 1.000.000đ/lần.