Chuyên Viên Đào Tạo

* Đào tạo:
- Thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo nhân sự cho hệ thống nhà hàng.
- Lập kế hoạch đào tạo bao gồm đào tạo mới, đào tạo bổ sung và tái đào tạo cho toàn bộ nhân sự được tuyển dụng hoặc/và đang làm việc tại các cơ sở kinh doanh
- Phụ trách công tác đào tạo, trực tiếp đứng lớp, và định hướng nhân viên mới các bộ phận về quy trình phục vụ, kỹ năng phục vụ, menu của hệ thống. Kết hợp với các bộ phận khác đào tạo chuyên môn cho nhân viên mới.
* Giám sát sau đào tạo, đào tạo tại cơ sở:
- Phối hợp Quản lý Nhà hàng kiểm tra, đánh giá nhân viên hết thời gian thử việc.
- Đào tạo bổ sung và tái đào tạo cho bộ phận nhân sự đang làm việc tại cơ sở.
- Trực tiếp xuống kiểm tra và hướng dẫn nhân viên mới nắm bắt công việc theo nội dung đã được đào tạo.
- Kiểm tra việc tuân thủ, nội quy quy định và đánh giá cách làm việc của nhân viên đang làm việc tại hệ thống.

- Nam/Nữ dưới 35 tuổi
- Chủ động trong công việc & có tinh thần trách nhiệm cao.
- Có kỹ năng quản lý công việc, lập kế hoạch & báo cáo phân tích tốt
- Kỹ năng giảng dạy và thuyết trình hiệu quả.
- Kỹ năng xây dựng, biên soạn nội dung và tài liệu đào tạo
- Tốt nghiệp các ngành Marketing, Kinh tế, Thương mại, Quản trị kinh doanh...
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực Food & Beverage, Bán lẻ hoặc FMCG

- Mức lương thỏa thuận từ 10 – 12 triệu/tháng
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.