GIÁM SÁT NHÂN SỰ

col-narrow-left   

Nơi làm việc:

Hồ Chí Minh 

Ngành:

Dịch vụ khách hàng, Nhân sự

Lương:

Thương lượng Thương lượng

Mức thưởng:

1 VND
col-narrow-right   

Hình thức làm việc:

Toàn thời gian

ID công việc:

65692

Ngày hết hạn:

30/04/2021
col-wide   

Mô tả công việc:

- Nắm bắt nhu cầu cung ứng lao động của khách hàng, khảo sát và nắm bắt đầy đủ các thông tin của dự án.
- Đề xuất lên Trưởng chi nhánh/TGĐ chính sách cho lao động và lên kế hoạch tuyển dụng
- Phát triển các kênh/nguồn tuyển dụng. Thực hiện tuyển lao động theo kế hoạch đã đề ra, đáp ứng yêu cầu tuyển dụng của khách hàng và thời gian tuyển dụng theo kế hoạch.
- Phỏng vấn, và trao đổi kỹ cho lao động về vị trí công việc, chính sách lương và phúc lợi cũng như điều kiện làm việc, tiêu chuẩn tuyển dụng.
- Lập hồ sơ nhận việc: ký kết hợp đồng, thẻ ngân hàng, cam kết thuế và các thủ tục khác theo quy định của Công ty.
- Đào tạo, hướng dẫn cho lao động về nội quy/chính sách của Công ty và khách hàng
- Cấp phát đồng phục và bàn giao lao động cho khách hàng theo kế hoạch
- Theo dõi chấm công, quản lý về việc nghỉ phép của người lao động, kết hợp với Phòng kế toán chi trả lương cho lao động theo quy định.
- Kiểm soát việc tuân thủ nội quy lao động của Công nhân, xử lý kỷ luật và các quan hệ trong lao động
- Trực tiếp làm việc với khách hàng và xử lý các phàn nàn của khách hàng về dịch vụ đang cung cấp/chăm sóc khách hàng.
- Đảm bảo người lao động làm việc với hiệu suất cao, tuân thủ kỷ luật, lao động ổn định, chất lượng dịch vụ được duy trì và nâng cao.
- Tìm kiếm và phát triển các dự mới.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc khu vực/P.TGĐ

Yêu cầu công việc:

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm giám sát nhân sự công ty cho thuê lao động hoặc nhân viên Nhân sự.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (word, excel, outlook, email)
- Am hiểu các kênh/nguồn tuyển dụng, có hiểu biết về pháp luật lao động.
- Kỹ năng giao tiếp khéo léo, xử lý công việc tốt, kỹ năng kết nối mọi người, kỹ năng quản lý con người.
- Trung thực, nhiệt tình, chịu khó và có trách nhiệm tỏng công việc
- Ưu tiên biết giao tiếp 1 trong các ngôn ngữ (tiếng anh, tiếng hoa, tiếng nhật, tiếng hàn).

Quyền lợi:

- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả
- Thưởng KPI: theo chính sách của Công ty
- Các chế độ phúc lợi hấp dẫn: Thưởng lễ tết, du lịch nghỉ mát hàng năm, Tham gia sự kiện công ty nhân các dịp, quà sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ…
- Môi trường làm việc thân thiện. tạo cơ hội phát triển, có khả năng thăng tiến

Điều kiện nhận thưởng:

Với vị trí đang tuyển dụng này, Nhà Tuyển Dụng đưa ra phần thưởng nhằm khuyến khích các ứng viên nộp đơn. Chi tiết mức thưởng như bên trên. Phần thưởng này được trao khi:
· Sau khi hoàn thành thử việc

Thông tin công ty



Công ty Cổ Phần Phát Triển Nguồn Nhân Lực Vin HR
Phòng 210, Tòa nhà ITP, Khu phố 6, Phường Linh Trung, Quận Thủ Đức, Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh
vinhrgroup.com
Hồ sơ công ty