Cuối cùng bạn cũng đã bước được các bước đi đầu tiên trên con đường sự nghiệp của mình sau bao ngày học tập và rèn luyện trong các trường đại học, cao đẳng. Kinh nghiệm của bạn vẫn không có nhiều, thậm chí là không có kinh nghiệm thực tế từ những công việc dự án cụ thể. Là một sinh viên mới ra trường, bạn nhận thức được điều này và đừng lo lắng, hãy giúp nhà tuyển dụng thấy được tài năng của bạn từ những kỹ năng có ích trong công việc mà bạn có sẵn.
Việc lựa chọn kỹ năng phù hợp rất quan trọng, hãy suy nghĩ thật kỹ về vị trí bạn đang ứng tuyển và chọn lọc thông tin, nêu bật những kỹ năng của mình trong hồ sơ xin việc , đây là một bước cực kỳ quan trọng giúp bạn vượt qua “vòng gửi xe”. Dưới đây là một trong những kỹ năng giúp một sinh viên mới tốt nghiệp như bạn trở thành ứng viên sáng giá trong con mắt nhà tuyển dụng
Nội dung
1. Kỹ năng chuyên môn
Kỹ năng chuyên môn và những kiến thức bạn thu được sau một thời gian học tập và được đào tạo tại trường học hoặc qua quá trình thực tập. Tập hợp các kỹ năng này rất quan trọng đối với các ngành công nghiệp như công nghệ thông tin và thiết kế sáng tạo để thực hiện các nhiệm vụ thao tác cụ thể. Các ngành khác cũng đánh giá cao việc nhân viên có những kỹ năng chuyên môn như kiến trúc sư, khả năng sử dụng các công cụ phần mềm, sử dụng các thiết bị và ngôn ngữ lập trình.
2. Kỹ năng giao tiếp
Hầu như tất cả các nhà tuyển dụng đều tìm kiếm nhân viên có kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói. Những kỹ năng này rất quan trọng để giao tiếp hiệu quả với các nhà quản lý, đồng nghiệp và khách hàng tương lai bất kể công việc của bạn là gì. Có kỹ năng giao tiếp tuyệt vời giúp bạn có được công việc, và may mắn thay, những kỹ năng này có thể học được.
Có thể bạn muốn tìm hiểu thêm:
- Cập nhật xu hướng mới 2018 với video CV xin việc
- Khởi đầu tích cực cho năm 2018, hãy lưu ý những việc cần làm này trước khi nghỉ việc!
- 4 xu hướng viết CV xin việc được ưa chuộng nhất 2018
- Bạn có đang lựa chọn nghề nghiệp phù hợp ?
3. Khả năng làm việc độc lập và kỹ năng làm việc theo nhóm
Những nhà tuyển dụng muốn tìm những nhân viên có khả năng làm việc hiệu quả, năng suất khi làm theo nhóm. Điều này đòi hỏi nhân viên đó cần có tính cách hòa đồng, tôn trọng thời hạn công việc, và sẵn sàng giúp đỡ những thành viên còn lại trong nhóm để kịp tiến độ dự án cho dù việc đó không thuộc nhiệm vụ của họ.
Mặt khác nhà tuyển dụng cũng mong muốn nhân viên tương lai của mình có khả năng làm việc linh hoạt độc lập khi cần thiết. Do đó bạn đừng quên nhắc tới kỹ năng này trong cv xin việc của mình nhé.
4. Kỹ năng tổ chức
Có thể lên kế hoạch, sắp xếp và đạt được các mục tiêu của dự án là những yếu tố quan trọng trong kỹ năng tổ chức mà nhà tuyển dụng luôn tìm kiếm. Nhân viên có thể tổ chức , hoạch định lịch trình của họ và tập trung vào công việc. Những kỹ năng tổ chức này có thường được nhà tuyển dụng quan tâm vì nhân viên sở hữu khả năng nói trên có khả năng làm việc năng suất và hiệu quả tại nơi làm việc.
5. Kỹ năng lãnh đạo
Kỹ năng lãnh đạo cho phép nhân viên tương tác thành công với đồng nghiệp. Các ứng viên có những kỹ năng này có kiến thức về nguồn nhân lực, sự kiên nhẫn, và xử trí linh hoạt các tình huống. Vài năm gần đây, nhiều công ty đã cắt giảm việc thuê những nhà quản lý ở cấp độ thấp mà họ đang tìm kiếm những người có khả năng lãnh đạo ở nhiều cấp độ kể cả ở những cấp độ cao trong công ty.
Vì thế khi viết hồ sơ xin việc bạn đừng quên những kĩ năng “tối quan trọng” trên như kỹ năng chuyên môn, giao tiếp, làm việc độc lập và theo nhóm, cùng với kỹ năng tổ chức và lãnh đạo để ghi điểm với nhà tuyển dụng nhé, 1001vieclam chúc các bạn thành công!
