Trước tiên, xin chúc mừng CV của bạn đã lọt vào “mắt xanh” của nhà tuyển dụng. Nhưng cuộc phỏng vấn tiếp theo sẽ thực sự là “cuộc chiến” để bạn dành vé trúng tuyển. Nếu là dân kế toán, bạn sẽ phải loay hoay rằng không biết nhà tuyển dụng sẽ hỏi mình những gì. Top 14 câu hỏi phỏng vấn kế toán được chọn lọc sau đây hi vọng sẽ là nguồn tham khảo giá trị dành cho bạn.
Nội dung
- Tại sao bạn nên tìm hiểu trước những câu hỏi phỏng vấn?
- Top 14 câu hỏi phỏng vấn kế toán thường gặp nhất
- 1. Bạn vui lòng giới thiệu về bản thân và kinh nghiệm làm việc
- 2. Theo bạn, đâu là ba kỹ năng của một kế toán giỏi?
- 3. Bạn đã sử dụng những phần mềm kế toán nào?
- 4. Bạn đã từng làm những báo cáo kế toán, tài chính nào?
- 5. Những quy trình kế toán nào bạn đã viết hoặc chỉnh sửa?
- 6. Theo bạn thì công việc kế toán có những khó khăn nào?
- 7. Hãy nêu một khó khăn / sự cố kế toán mà bạn đã giải quyết thành công.
- 8. Làm sao để đảm bảo bạn hay nhân viên của bạn không có phạm sai lầm trong công việc?
- 9. Bạn sẽ làm được gì cho công ty chúng tôi?
- 10. Bạn sẽ làm gì nếu bản cân đối tài khoản không cân?
- 11. Kiến thức, kỹ năng nào là quan trọng nhất đối với một kế toán trưởng?
- 12. Những thành tích nào bạn đã đạt được trong suốt thời gian đi làm?
- 13. Bạn quản lý nhân viên như thế nào?
- 14. Vì sao bạn muốn chuyển việc?
Tại sao bạn nên tìm hiểu trước những câu hỏi phỏng vấn?
Với các ứng viên, đặc biệt là những sinh viên kế toán mới ra trường, việc tìm hiểu trước các câu hỏi phỏng vấn kế toán ít nhất cũng sẽ đem đến cho bạn những lợi ích sau:
- Có thể bạn còn thiếu kinh nghiệm phỏng vấn và việc dự trù trước những câu hỏi này để có sự chuẩn bị phương án trả lời phù hợp.
- Trong quá trình luyện tập, việc tự đặt câu hỏi và trả lời sẽ giúp bạn linh hoạt hơn hơn và bớt căng thẳng khi chính thức vào buổi phỏng vấn.
- Nếu bạn thể hiện tốt, nhà tuyển dụng sẽ rất đánh giá cao bạn bởi họ nghĩ bạn là người kỹ lưỡng, chuyên nghiệp và thực sự quan tâm đến công việc này.
Câu hỏi phỏng vấn của mỗi ngành nghề sẽ có đặc thù riêng và kế toán cũng vậy
Top 14 câu hỏi phỏng vấn kế toán thường gặp nhất
1. Bạn vui lòng giới thiệu về bản thân và kinh nghiệm làm việc
Đây là câu đơn giản nhưng hầu hết nhà tuyển dụng nào cũng hỏi, mục đích là để kiểm chứng lại độ xác thực của 1 số điểm trong CV của bạn mà thôi. Với câu hỏi này, bạn chỉ nói nhanh về ngành học của bạn và các công ty bạn đã làm việc, cố gắng nhấn mạnh những kinh nghiệm có liên quan đến vị trí đang phỏng vấn, tuyệt đối không nói về đời sống cá nhân như sở thích…
2. Theo bạn, đâu là ba kỹ năng của một kế toán giỏi?
Bạn lưu ý là nhà tuyển dụng cần biết 3 kỹ năng của một kế toán giỏi chứ không phải hỏi bạn giỏi kỹ năng nào. Không có câu trả lời cố định cho câu hỏi này vì nó phụ thuộc vào vị trí bạn tuyển dụng là gì nhưng mình gợi ý cho bạn 1 số kỹ năng của một kế toán giỏi: giỏi toán, cẩn thận, chi tiết, giỏi hệ thống (tất cả kế toán), kỹ năng phân tích, tư duy logic, kỹ năng dự báo (trưởng phòng tài chính, kế toán trưởng).
3. Bạn đã sử dụng những phần mềm kế toán nào?
Mục đích của nhà tuyển dụng là câu hỏi tiếp theo sau khi bạn trả lời câu hỏi này: Bạn đánh giá thế nào về những phần mềm đó, cái nào tốt nhất? Bạn phải thể hiện được thế mạnh về hệ thống trong câu hỏi này, cố gắng nêu ưu nhược điểm của từng hệ thống. Và cũng đừng quên đề cập đến excel nếu bạn giỏi excel vì nó hỗ trợ rất tích cực trong công việc kế toán và tài chính.
4. Bạn đã từng làm những báo cáo kế toán, tài chính nào?
Hãy trả lời những báo cáo nào bạn biết và nếu có liên quan đến công việc đang phỏng vấn càng tốt, lưu ý là có thể người phỏng vấn sẽ hỏi bạn chi tiết hơn trong báo cáo bạn nêu.
5. Những quy trình kế toán nào bạn đã viết hoặc chỉnh sửa?
Nếu bạn đã từng viết quy trình kế toán thì câu này quá đơn giản nhưng nếu bạn chưa viết thì ngay bây giờ hãy lấy các quy trình hiện tại của công ty bạn và đọc, cố gắng hiểu các quy trình thì bạn sẽ trả lời được câu hỏi này dễ dàng.
6. Theo bạn thì công việc kế toán có những khó khăn nào?
Câu này bạn có thể nêu về hệ thống pháp luật Việt Nam đang đổi mới nên quy định về thuế và kế toán thay đổi liên tục, thị trường kinh doanh canh tranh nên cầu của ban giám đốc về số liệu kế toán cũng nhanh hơn, chính xác hơn và cụ thể hơn…
7. Hãy nêu một khó khăn / sự cố kế toán mà bạn đã giải quyết thành công.
Câu này bạn tập trung vào những khó khăn, thử thách bạn đã phải đối mặt khi giải quyết vấn đề đó, kết quả là tiết kiệm tiền, giảm rủi ro, giảm phạt…như sự cố về hệ thống, sự cố thanh tra thuế…
8. Làm sao để đảm bảo bạn hay nhân viên của bạn không có phạm sai lầm trong công việc?
Phạm sai lầm là chuyện thường tình của con người nhưng kế toán là liên quan đến tiền và pháp luật nên mục tiêu là phải zero mistake. Mình bật mí các bạn 1 bí kíp để hạn chế sai sót trong kế toán là luôn luôn tìm một mốc để đối chiếu số liệu, mốc đối chiếu có thể là số liệu phòng khác, sổ chi tiết-sổ cái, tháng trước, năm trước, tính toán bên ngoài…
9. Bạn sẽ làm được gì cho công ty chúng tôi?
Câu này thường được hỏi cho các vị trí kế toán trưởng trở lên, câu trả lời sẽ tùy thuộc và tình trạng của doanh nghiệp đang tuyển dụng. Nếu một công ty đang xây dựng thì nhiệm vụ quan trọng sẽ là tối ưu TSCĐ (Capex) và thuế nhà thầu, nếu một công ty đang gặp vấn để về dòng tiền thì cần tối ưu vốn lưu động…
10. Bạn sẽ làm gì nếu bản cân đối tài khoản không cân?
Về nguyên tắc, bản cấn đối tài khoản là phải cân cù hệ thống bao giờ cũng kiểm tra bút toán kép rồi, nếu không cân thì chỉ cần kiểm tra lại số dư đầu kỳ mang sang, phát sinh trong kỳ và số dư cuối kỳ có thiếu tài khoản mới nào không, dùng excel kiểm tra làm tròn số thập phân.
Có sự chuẩn bị tốt giúp bạn tự tin hơn
11. Kiến thức, kỹ năng nào là quan trọng nhất đối với một kế toán trưởng?
Một kế toán trưởng phải đảm bảo cho bộ máy kế toán hoạt động hiểu quả và chính xác do đó phải có kiến thức kinh doanh, am hiểu pháp luật và giỏi chuyên môn đặc biệt là về thuế, giá thành và báo cáo tài chính, giỏi hệ thống và chịu được áp lực cao.
12. Những thành tích nào bạn đã đạt được trong suốt thời gian đi làm?
Đây là lúc để bạn khoe khoan về những thành quả mà bạn đã làm được, hãy nêu những công việc mà bạn đã cải tiến để mang lại hiểu quả cho công ty.
13. Bạn quản lý nhân viên như thế nào?
Quản lý nhân sự là cả một nghệ thuật và nó vô cùng linh động nên câu trả lời nó tùy thuộc vào phong cách quản lý của bạn là khéo léo hay thân thiện, đa số kế toán thì quản lý theo kiểu thân thiện. Tuy nhiên, phong cách gì cũng cần tuân thủ quy tắc: theo dõi -> kiểm tra –> đánh giá –> hỗ trợ/điều chỉnh để đạt mục tiêu chung của phòng và công ty
14. Vì sao bạn muốn chuyển việc?
Nếu bạn đã đi làm thì câu này 99% nhà tuyển dụng sẽ tò mò muốn biết lý do tại sao bạn quyết định nhảy việc. Đây không phải là câu hỏi đơn giản vì chỉ cần không khéo léo; bạn có thể dễ dàng bị mất điểm trước nhà tuyển dụng. Nếu bạn qua một công ty lơn hơn hay vị trí cao hơn thì hãy trả lời “phát triển nghề nghiệp”, nếu bạn về gần nhà hơn thì “cho gần nhà”, bí quá thì hãy nói “thay đổi môi trường”; tuyệt đối không chê công ty cũ; tránh phàn nàn về mức lương; chán công việc; mâu thuẫn với sếp, khó thăng tiến…
Cuối cùng là hãy bình tĩnh và tự tin phỏng vấn để không đánh mất cơ hội của chính mình.
Nếu:
- Bạn đang tìm việc ngành kế toán?
- Bạn đang muốn chuyển việc?
- Bạn cần một công việc tốt lương cao?…
Với hàng nghìn tin tuyển dụng được cập nhật từ các công ty uy tín – 1001vieclam.com sẽ là website tìm việc làm đáng tin cậy dành cho bạn.
Theo: Thủ thuật Excel