Là người đi làm thì chắc hẳn ai cũng đã từng gửi hồ sơ xin việc đến nhà tuyển dụng. Với công việc đầu tiên sau khi bạn tốt nghiệp thường thông tin trong hồ sơ xin việt chủ yếu tập trung vào thành tích học tập, những kỹ năng học từ trường, bằng cấp..Khi đã có kinh nghiệm thì khi xin việc hồ sơ sẽ có thêm phần kinh nghiệm, những thành tích đạt được trong quá trình làm việc. Vậy thì khi xin việc chúng ta dùng CV hay Resume? Hai loại này là một hay khác nhau? Làm sao phân biệt CV và Resume? Khi nào thì dùng loại nào? Hy vọng bài viết dưới đây sẽ giải đáp phần nào thắc mắc đó của bạn
Nội dung
Phân biệt CV và Resume
CV là gì?
CV là viết tắt của Curriculum Vitae. CV hiểu nôm na là bảng liệt kê chi tiết quá trình học tập, bằng cấp, các vị trí bạn đã trải qua, các thành tựu có được kể cả các hoạt động ngoại khóa. Các thông tin được liệt kê theo thứ tự thời gian. CV thường có nhiều thông tin hơn Resume và tập trung nhiều vào thông tin học thuật, bằng cấp đạt được(Education background).
Resume có khác CV?
Resume hay Résumé (từ tiếng Pháp) là bảng tóm tắc quá trình làm việc, thành tích đạt được, các kỹ năng bạn có liên quan đến công việc bạn muốn ứng tuyển và thường chỉ gói gọn trong 1 trang. Resume đặc biệt có ích khi bạn nộp đơn vào các vị trí có tính cạnh tranh cao. Nhà tuyển dụng khi đọc các Reume sẽ dễ nhận ra các ứng viên phù hợp qua các thông tin tóm lượt trên đó.
Khác nhau giữa CV và Resume
Vậy đâu là sự khác nhau giữa CV và Resume? Có thể tóm tắc một số điểm chính như sau:
| CV | Resume |
| Thường dài từ 2 trang trở lên | Thông thường chỉ khoảng 1 trang |
| Nhấn mạnh đến quá trình thực hiện | Tập trung vào thành tích đạt được |
| Chi tiết về học thuật được nhấn mạnh | Kinh nghiệm và kỹ năng là quan trọng |
| Ít đa dạng về cách trình bày (format) | Đa dạng trong cách trình bày |
| Liệt kê toàn bộ quá tình giáo dục, làm việc | Tập trung vào kỹ năng, thành tích và công việc liên quan đến vị trí ứng tuyển |
Khi nào dùng CV và khi nào dùng Resume?
Trừ một số trường hợp chúng tôi sẽ đề cập như bên dưới, thường các nhà tuyển dụng đặc biệt ở Việt Nam không phân biệt rõ là gửi Resume hay CV cụ thể mà chỉ nói chung là gửi hồ sơ, hoặc “gửi CV về cho chúng tôi” với ý nghĩa là hồ sơ xin việc thay vì chính xác ý nghĩa CV. Vậy khi nào thì dùng CV còn khi nào thì dùng Resume?
Địa lý:
- Các nước Mỹ và Canada thường dùng Resume. CV đa phần được yêu cầu cho các vị trí nghiên cứu, học thuật..
- Một số nước như Ireland, UK, New Zealand, CV.. được dùng trong mọi ngữ cảnh. Ở châu Âu họ còn có các CV mẫu để download và sử dụng.
- Đa phần các nước, bao gồm cả Việt Nam, CV và resume được dùng mà không biệt rõ.
Vị trí tuyển dụng:
- Do cách dùng mỗi nơi khác nhau nên nếu bạn ở Mỹ, các vị trí liên quan đến giáo dục, y tế, nghiên cứu, khoa học ứng viên được yêu cầu gửi CV vì mức độ chi tiết về thông tin
- Tại Việt Nam, thường không biệt và chỉ yêu cầu gửi CV hay hồ sơ đến cho nhà tuyển dụng. Tuy nhiên bạn có thể dùng một cách linh động
- Khi bạn mới ra trường và chưa có nhiều kinh nghiêm thì một CV với chi tiết về quá trình học tập, các thành tích đạt được trong trường, các hoạt động ngoại khóa sẽ giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ hơn về tiềm năng của bạn
- Nếu bạn đã có kinh nghiệm làm việc thì việc sử dụng CV hay Resume là tùy vào vị trí cụ thể. Tuy nhiên theo các chuyên gia tư vấn của 1001vieclam.com thì bạn nên sử dụng CV ngắn gọn, là dạng mở rộng của resume, trình bày rõ ràng, theo trình tự và nhấn mạnh các kỹ năng, thành tích trong thời gian làm việc và kèm thêm một số thông tin về giáo dụng, bằng cấp sẽ giúp nhà tuyển dụng có cái nhìn tổng thể về bạn. Sử dụng Resume hay CV dưới dạng Infographic cũng là ý hay.
Trên đây là một số thông tin cơ bản giúp bạn hiểu và phân biệt CV và Resume. Bạn cần quyết định sẽ dùng CV hay resume trong các trường hợp cụ thể cho vị trí bạn ứng tuyển. Bạn có thể tham khảo thêm cách dùng công cụ tạo Resume mà chúng tôi đã có bài giới thiệu
