Hồ sơ công ty

Mô tả công ty:

Nhân Viên Nữ Lắp Ráp Điện Tử Xe Hơi Của Nhật FURUKAWA AUTOMOTIVE PARTS VIET NAM - Thành phố Hồ Chí Minh FURUKAWA AUTOMOTIVE PARTS VIET NAM (FAPV) chuyên lắp ráp điện tử xe hơi . Do nhu cầu sản xuất hiện công ty đang cần tuyển gấp một số lượng lớn công nhân lao động phổ thông . Điều kiện tuyển dụng : Công nhân nữ : tuyển 500 nhân viên . Tuổi từ 18 ( năm 1998) - 32 ( năm 1984 ) , trình độ 12/12 , không cần kinh nghiệm . ** MỨC LƯƠNG VÀ PHỤ CẤP : Mức lương căn bản 3,900,000 ĐVN ( mỗi năm có thay đổi tăng lương lên ). Phụ cấp chuyên cần 200,000 ĐVN . Phụ cấp đi lại và nhà ở : 600,000 ĐVN . Yêu cầu nhân viên tăng ca theo chỉ thị . Phụ cấp ngoại ngữ tiếng Anh , tiếng Nhật ( nếu có ) : 200,000 - 1,700,000 ( dựa theo cấp độ văn bằng ) . vd : tiếng Nhật N4 ( 600,000 ) N3 ( 900,000 ) N2 ( 1,200,000 ) N1 (1,700,000) , tiếng Anh TOEIC 310 ( 200,000 ) 500 ( 600,000 ) 730 ( 1,200,000) . Yêu cầu công việc: Nhân viên nữ lao động phổ thông , yêu cầu không cần kinh nghiệm lắp ráp điện tử xe hơi . chế độ làm việc 4 ca : ca 1 ( 6h - 14h ) , ca 2 ( 14h - 22h ) , ca 3 ( 22h - 6h ) , ca 4 ( 8h - 17h ) . Tùy theo công việc của các phòng ban ứng tuyển . Trong các ca làm việc đều có tăng ca . Nộp hồ sơ tại công ty : Hồ sơ bao Gồm : Đơn xin việc ( có xác nhận địa phương không quá 3 tháng ). Sơ yếu lí lịch ( có xác nhận địa phương không quá 3 tháng ). Photo chứng minh ( có xác nhận địa phương không quá 3 tháng ). Hộ Khẩu ( bản sao công chứng ) Bằng cấp có liên quan ( photo có xác nhận địa phương không quá 3 tháng ) . Giấy khám sức khỏe không quá 3 tháng . Hoặc bộ hồ sơ mua tại Khu chế xuất Tân Thuận , Q7 ( có công chứng địa phương ) . Quyền lợi: ** Tiệc toàn công ty mỗi năm một lần , nhiều chương trình quà tặng hấp dẫn . vd : bốc thăm trúng xe tay ga , có sự góp mặt nhiều ca sĩ nổi tiếng tham gia . ** Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội , bảo hiểm y tế ... ** Tham quan du lịch mỗi năm 1 lần ( Nha Trang , Đà Lạt , Phú Quốc , Campuchia v.v... ** Hàng năm tại công ty có tuyển nhân viên sang Nhật làm 1 năm ( dành cho những nhân viên có thành tích cao trong công việc ) . ** Hàng năm công ty đều lên lương theo quy định nhà nước Việt Nam . ** Chế độ ăn uống bảo đảm chật lượng cho công nhân , 1 ngày 3 bữa ( nếu có tăng ca ) .