Trong trường hợp có nhiều người cùng kiến nghị về một vấn đề, một cá nhân nào đó sẽ soạn thảo mẫu đơn kiến nghị tập thể để trình lên cấp trên hoặc những cơ quan chức năng có thẩm… Continue Reading →
Đơn khiếu nại là văn bản mà người khiếu nại soạn thảo để trình bày lên tòa án hay các cơ quan có thẩm quyền với mục đích khiếu nại một người khác. Quyền khiếu nại là quyền của công… Continue Reading →
Mẫu giấy báo làm thêm giờ là biểu mẫu dùng trong trường hợp các công ty, doanh nghiệp cần thông báo cho người lao động về việc làm thêm ngoài giờ. Trong văn bản này nêu rõ: Họ tên nhân… Continue Reading →
Mẫu phiếu điều chỉnh thông tin bảo hiểm là biểu mẫu được lập ra để thay đổi một số mục về bảo hiểm. Trong biểu mẫu này nêu rõ thông tin điều chỉnh, thời gian, số liệu sai, số liệu… Continue Reading →
Đơn khiếu nại về quyết định kỷ luật lao động là văn bản được sử dụng trong trường hợp người bị kỷ luật cảm thấy không thỏa đáng về mức kỷ luật mà mình phải chịu trách nhiệm. Trong biểu… Continue Reading →
Các công ty, doanh nghiệp thường có quy định về việc chi trả lương hàng tháng cho công nhân viên. Tuy nhiên, có thể vì một lý do gì đó, công việc này bị chậm trễ hơn so với bình… Continue Reading →
Mẫu giấy yêu cầu trả tiền bảo hiểm xã hội là mẫu giấy được soạn thảo nhằm yêu cầu trả lại tiền bảo hiểm xã hội cho người được bảo hiểm. Trong biểu mẫu này có nêu rõ thông tin… Continue Reading →
Các công ty, doanh nghiệp thường tổ chức các chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng, thực tế…. dành cho đội ngũ nhân viên. Vì vậy, mẫu thông báo tổ chức khóa đào tạo là văn bản vô cùng… Continue Reading →
Mẫu phiếu đề xuất nhân sự được gửi lên cấp trên, các cơ quan có thẩm quyền xin được để xuất thêm nhân sự cho các bộ phận cần thiết. Trong văn bản này nêu rõ bộ phận, vị trí,… Continue Reading →
Mẫu công văn về việc thay đổi mức lương tối thiểu là mẫu bản được lập ra để thông báo về việc thay đổi mức lương tối thiểu trong một công ty/ doanh nghiệp. Trong văn bản này nêu rõ… Continue Reading →
Các công ty/ doanh nghiệp thường đưa ra các chỉ tiêu cụ thể cho từng mốc thời gian. Mẫu bảng tổng hợp đánh giá chỉ tiêu là văn bản rất cần thiết để tổng kết lại những gì đã đạt… Continue Reading →
Trong trường hợp những nhân viên chưa đủ điều kiện để tăng lương, công ty/ doanh nghiệp sẽ thực hiện bản mẫu danh sách nhân viên chưa được tăng lương. Trong văn bản này nêu rõ thông tin nhân viên,… Continue Reading →
Có rất nhiều công ty, doanh nghiệp có chế độ đãi ngộ rất tốt dành cho nhân viên, trong đó chính sách tăng lương định kỳ được thực hiện 1, 2 lần hoặc thậm chí 3 lần/ năm. Mẫu danh… Continue Reading →
Có thể trong nhiều trường hợp, người lao động vì lý do: sức khỏe, hoàn cảnh gia đình hay một nguyên do nào khác không thể tiếp tục đảm nhiệm vị trí đang làm. Trong trường hợp này, người lao… Continue Reading →
Khi hết thời hạn hợp đồng, nếu người lao động muốn tiếp tục làm việc tại các công ty, cơ quan hiện tại sẽ thực hiện nguyện vọng tiếp tục ký kết hợp đồng. Mẫu đơn đề nghị ký tiếp… Continue Reading →