Trưởng phòng kinh doanh

- Trực tiếp chịu trách nhiệm trước BLĐ Công ty về hoạt
động và hiệu quả của Phòng Kinh doanh;
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, tổ chức thực hiện và báo cáo
kết quả thực hiện các kế hoạch kinh doanh của Công ty;
- Chịu trách nhiệm quảng bá, phát triển và khai thác các giá
trị từ dịch vụ kinh doanh của Công ty;
- Nghiên cứu, tham mưu và xây dựng các giải pháp nhằm
duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh;
- Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối
tác tiềm năng. Phân loại khách hàng, thiết lập phương pháp
tiếp cận từng loại khách hàng và đào tạo cho nhân viên.
- Quản lý, điều hành và giám sát công việc của nhân viên
thuộc phòng kinh doanh;
- Phối hợp với phòng nhân sự trong công tác tuyển dụng và
đào tạo nhân viên phòng kinh doanh;
- Đàm phán, ký kết các hợp đồng;
- Đảm bảo mục tiêu doanh thu theo chỉ tiêu được giao, giao
chỉ tiêu cho nhân viên kinh doanh. Thiết lập kế hoạch thực
hiện mục tiêu và triển khai cho nhân viên kinh doanh;
- Theo dõi quá trình tiếp xúc khách hàng của từng nhân viên
kinh doanh, tổng hợp các báo cáo tiếp xúc, đưa ra các hướng
khắc phục, cải tiến phương pháp tiếp xúc và huấn luyện lại
cho nhân viên;
 - Tiếp nhận và tiếp xúc khách hàng về chất lượng dịch
vụ của Công ty để đưa ra phương án xử lý phù hợp;
- Báo cáo công việc hàng ngày, tuần, tháng, quý, năm cho
BLĐ Công ty.

1. Trình độ học vấn/chuyên môn:
- Tốt nghiệp: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế,
Ngoại Thương (ưu tiên NLĐ am hiểu về ngành vận chuyển kho vận chuyển phát
nhanh);
- Ngoại ngữ: Đọc hiểu và giao tiếp thông thường bằng tiếng Anh;
- Tin học: Sử dụng thành thạo vi tính.
2. Kỹ năng:
- Có kỹ năng lập kế hoạch, chiến lược kinh doanh, nhận định đánh giá thị trường;
- Có kỹ năng nắm bắt và tổng hợp nhanh kiến thức về quy trình sản xuất, sản phẩm,
dịch vụ của Công ty để hạch toán chi phí – lợi nhuận của từng phương án kinh doanh;
- Có kỹ năng lãnh đạo: quản lý, tạo động lực, đào tạo nhân viên;
- Có kỹ năng báo cáo và đàm phán ký kết Hợp đồng.
- Sẵn sàng đi công tác
3. Kinh nghiệm:
- Đã qua công tác thực tiễn quản lý bộ phận kinh doanh trong 4 năm trở lên, có ít nhất 1
năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Ưu tiên NLĐ đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực vận chuyển, kho vận và chuyển phát
nhanh.
4. Phẩm chất cá nhân:
- Trung thực, nhiệt tình công tác;
- Mong muốn gắn bó làm việc lâu dài;
- Tác phong chuyên nghiệp, tự tin.

- Được tham gia các chế độ BHXH
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động
- Lương tháng 13
- Du lịch hằng năm
- Có cơ hội thăng tiến lên quản lý cấp cao