Nhân viên đào tạo

- Lập kế hoạch đào tạo cho Nhân viên đang phục vụ tại các Canteen: Quản lý, Bếp trưởng, giám sát, đứng nấu, phục vụ…
(Công ty đang phục vụ các khách hàng lớn: Honda, Sam Sung, Yamaha, Nokia…)
- Phối hợp cùng các phòng ban thiết kế nội dung bài giảng: Đào tạo hội nhập, đào tạo kỹ năng quản lý, đào tạo kỹ năng giao tiếp, đào tạo VSATTP….
- Trực tiếp đào tạo nhân viên làm việc tại các cơ sở.
- Đánh giá chất lượng Nhân sự sau đào tạo.

Có kinh nghiệp làm việc 02 năm ở trí vị Trưởng nhóm hoặc giám sát Nhân viên
- Có kỹ năng đàm phán/giao tiếp tốt
- Có kỹ năng sắp xếp/phân bổ công việc hợp lý.
- Am hiểu tâm lý con người.
- Có khả năng thuyết trình trước đông người
- Là người trung thực, trung thành, tuân thủ và có ý thức làm chuyên nghiệp.
- Có kỹ năng làm việc theo nhóm.

* Ngày nghỉ:
- Hưởng các chế độ: Tham quan nghỉ mát, lễ, tết… theo quy định của công ty
* Phúc lợi:
- Được đóng BHXH và các quy định khác của Nhà nước VN.
* Phụ cấp khác :
- Hỗ trợ ăn trưa.
- Có hỗ trợ khi đi công tác.