Tuyển Trưởng Phòng Nhân Sự

- Quản lý giám sát, đôn đốc, thúc đẩy nhân viên làm việc
- Quản lý nhân sự trên phạm vi lĩnh vực được phân công và hỗ trợ Giám đốc quản lý nhân sự trực thuộc.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự cho Công ty
- Xây dựng Quy chế lương thưởng, các chính sách đãi ngộ, phúc lợi.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty

- Nam nữ tuổi từ 28 – 50
- Có kinh nghiệm quản lý nhân sự từ 2 năm trở lên
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, giao tiếp tốt
- Kiên trì, chịu khó, có trí tiến thủ
- Có tinh thần làm việc cao
- Phong cách chững chạc, tự tin, chuyên nghiệp
- Khả năng lập kế hoạch và thuyết trình tốt
- Kỹ năng quản lý hiệu quả công việc
- Khả năng phân tríc tốt và giải quyết công việc hiệu quả

- Đựơc hưởng mức lương hấp dẫn + thưởng
- môi trường làm việc năng động, tự chủ cao
- Cơ hội thăng tiến cao, ngay sau khi được khẳng định năng lực
- Chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của pháp luật
- Nhiều chế độ phúc lợi trội dành cho nhân viên