NHÂN VIÊN KINH DOANH

1. Thực hiện kế hoạch bán hàng do Giám đốc kinh doanh triển khai
 1.1 Nhận chỉ tiêu kinh doanh và lập kế hoạch kinh doanh để đáp ứng các chỉ tiêu doanh số đã được đặt ra hàng tháng/quý/năm;
 1.2 Đề xuất chính sách bán hàng, thu thập thông tin, phân tích và đề xuất chủng loại, số lượng bán theo từng thời điểm để công ty triển khai kế hoạch nhập hàng;
 1.3 Hiểu rõ về tính năng sản phẩm, ưu nhược điểm của sản phẩm của công ty và sản phẩm của đối thủ cạnh tranh;
 1.4 Duy trì những quan hệ kinh doanh với khách hàng hiện có, thiết lập những mối quan hệ kinh doanh mới;
 1.5 Theo dõi quá trình ký kết hợp đồng, giao hàng, xuất hóa đơn, theo dõi quá trình thực hiện các chính sách hậu mãi, chính sách bảo hành, bảo trì sau bán hàng;
 1.6 Nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng, hỗ trợ kế toán đốc thúc công nợ;
2. Tham mưu
 2.1 Tham mưu cho Giám đốc kinh doanh về nghiên cứu đánh giá thị trường và kế hoạch kinh doanh nhằm đưa ra phương án kinh doanh hiệu quả;
 2.2 Tham mưu cho Giám đốc kinh doanh về chế độ chính sách, các quy chế quy định của Phòng kinh doanh;
 2.3 Chấp hành sự điều động của Công ty, thực hiện các công việc khác do Giám đốc kinh doanh giao phó.

- Chuyên ngành : kinh tế, Quản trị kinh doanh
- Số năm kinh nghiệm : từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh điện tử
- Độ tuổi 25- 35
- Ngoại ngữ :  giao tiếp cơ bản bằng tiếng anh
- giới tính : Nam

• Lương theo năng lực - cạnh tranh - thỏa thuận khi phỏng vấn - Lương cứng (7tr-10tr) + hoa hồng theo sản phẩm
• Hưởng các chế độ BHXH theo luật lao động 
• Xét tăng lương hàng năm