Hành chính - nhân sự

Công việc lễ tân:
- Trực điện thoại văn phòng.
- Nhận xử lý fax, công văn đến
- Mua phát văn phòng phẩm
- Chấm công
 
Công việc hành chính:
- Quản trị, lưu trữ hệ thống file tài liệu hồ sơ (cứng/mềm) của VP
- Hỗ trợ nhân viên đi công tác (làm visa, đặt vé máy bay, khách sạn, thuê xe)
- Thủ tục pháp lý Công ty, thay đổi nghành nghề, chuyển đổi loại hình
- Mua sắm TSCĐ, xây dựng cơ bản, sửa chữa, chuyển đổi VP
- Tổ chức hoạt động sinh hoạt tập thể toàn công ty
- Xử lý TT điện thoại, điện, nước, internet, chi tiêu VP phát sinh
- In ấn tài liệu, quảng cáo, phong bì, card, letter head
- Sửa chữa,vận hành,phần mềm,thiết bị máy tính, điện thoại, tổng đài (Nắm rõ và am hiểu để thuê dịch vụ)
- Xử lý vấn đề phát sinh văn phòng 
 
Công việc nhân sự:
- Tuyển dụng
- Làm hợp đồng lao động, quyết định nhân sự
- Xây dựng hệ thống văn bản quản trị, quy trình, quy chế Công ty
- Duy trì chế độ, chính sách lao động, tiền lương, đào tạo
- Tổ chức chi trả thưởng, đánh giá nhân sự hàng năm
- Xử lý vấn đề phát sinh nhân sự cùng bộ phận liên quan.

Độ tuổi: 25 - 35
• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
• Nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm cao đối với công việc.
• Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương. 
• Gắn bó lâu dài với công ty.

Cơ hội huấn luyện: Có đào tạo nghề nghiệp 
• Đồng nghiệp: Thân thiện và chuyên nghiệp 
• Phúc lợi: Đầy đủ trên mức quy định của luật pháp 
• Lương, thưởng tương xứng với năng lực (Lễ, tết, nhân viên xuất sắc, lương tháng 13, 14,…)
• Du lịch hàng năm
• Phụ cấp khác: Đi lại, điện thoại 
• Ngày nghỉ: Theo pháp lệnh nhà nước
• Khám sức khỏe định kỳ
• Quà tặng sinh nhật, chế độ cho người thân…