Nhân viên nhân sự

-Tiếp nhận các đề xuất của các quản lý phòng ban về việc tuyển dụng nhân viên mới
-Tổng hợp, báo cáo công việc tuyển dụng cho ban giám đốc công ty
-Xem xét các hồ sơ xin việc đã ứng tuyển để lọc ra các hồ sơ phù hợp
-Tổ chức phỏng vấn và ký hợp đồng thử việc. Nếu làm tốt và phù hợp vs công việc sẽ ký hợp đồng chính thức.
-Hỗ trợ công tác tư vấn dự án công ty.
- Thống kế các vị trí còn thiếu ở công ty.
- Hỗ trợ tuyển dụng trực tiếp vào các vị trí.
- Thu xếp và hỗ trợ tranning đào tạo nhân sự mới.
- Tư vấn dự án cho đối tác.
- Hỗ trợ công tác văn phòng khác.
- Công việc trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.

- Nhanh nhẹn, hoạt bát, hòa đồng.
- Có tinh thần ham học hỏi công việc mới.
- Có trách nhiệm, cầu tiến trong công việc.
- Kỹ năng giao tiếp khá.

- Công việc ổn định, phát triển, gắn bó lâu dài
- Lương 5 - 7 triệu.
- Hưởng đầy đủ bảo hiểm, chế độ chính sách của công ty.
- Đi du lịch miễn phí 2 chuyến / năm, nghỉ lể, tết, chủ nhật.