Nhân Viên Nhân Sự - Tuyển Dụng

- Tiếp nhận các đề xuất của các quản lý phòng ban về việc tuyển dụng nhân viên mới
- Tổng hợp, báo cáo công việc tuyển dụng cho ban giám đốc công ty
- Sau khi ban giám đốc đồng ý, tổ chức đăng thông tin tuyển dụng qua nhiều kênh khác nhau như báo chí, đăng trên website, diễn đàn tìm việc làm…
- Xem xét các hồ sơ xin việc đã ứng tuyển để lọc ra các hồ sơ phù hợp
- Tổ chức phỏng vấn và ký hợp đồng thử việc. Nếu làm tốt và phù hợp vs công việc sẽ ký hợp đồng chính thức.
- Hỗ trợ công tác tư vấn dự án công ty (nếu cần).

- Tốt nghiệp trung học các khối ngành liên quan.
- Hoặc có kinh nghiệm 1 năm vị trí tương đương.
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, hòa đồng.
- Có trách nhiệm trong công việc.
- Kỹ năng giao tiếp khá.

- Công việc ổn định, phát triển, gắn bó lâu dài
- Lương 5 - 7 triệu.
- Tưởng thưởng theo kết quả làm việc.
- Hưởng đầy đủ bảo hiểm, chế độ chính sách của công ty.
- Đi du lịch miễn phí 2 chuyến / năm, nghỉ lể, tết, chủ nhật.
-Tham gia miễn phí đào tạo kỹ năng nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, không áp lực, có cơ hội thăng tiến cao.