Mô tả công việc:
- Chào giá, đấu thầu, thương thảo, biên soạn các hợp đồng thi công xây lắp.
- Tìm kiếm, đàm phán, ký kết các hợp đồng với các nhà thầu phụ, đội khoán cho các công trình đảm bảo đủ nhân lực thi công tại công trường
- Chủ trì lập thiết kế bản vẽ thi công chi tiết ốp lát đá
- Lập, kiểm duyệt biện pháp thi công, kế hoạch thi công của các dự án.
- Chủ trì lập, kiểm duyệt hồ sơ nghiệm thu, hoàn công, quyết toán
- Chủ trì lập, kiểm duyệt hồ sơ nghiệm thu thanh toán với các tổ đội.
- Quản lý định mức vật tư
- Xây dựng, quản lý tài liệu, hồ sơ năng lực, hình ảnh tiếp thị của công ty
- Xây dựng quy trình quản lý / điều hành Phòng KH- KT nhằm hoạt động có hiệu quả, đảm bảo mục tiêu Ban Giám đốc đề ra
- Phối hợp với các phòng ban trong Công ty theo dõi, đôn đốc nhân viên làm việc hoàn thành kế hoạch đã đề ra
- Kiểm soát hoạt động và thông tin kịp thời các công việc tới Ban dự án / Ban giám đốc công ty
- Đề xuất các nội quy, chính sách áp dụng cho công trình tới Ban dự án / Ban Giám đốc công ty
- Lập báo cáo định kỳ, báo cáo đột xuất khi có yêu cầu từ Ban Giám đốc
Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp chính quy các trường Đại học chuyên ngành xây dựng
- Đã có kinh nghiệm tối thiểu 05 năm làm việc, tính từ năm tốt nghiệp Đại học, trong đó có tối thiểu 02 năm đảm nhiệm vai trò Trưởng phòng / Phó phòng KH-KT tại các công ty chuyên về xây dựng.
- Thành thạo AutoCad, Microsoft Project, Word, Excel
- Hiểu biết tổng quan về các Luật, nghị định, thông tư liên quan đến xây dựng
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt với Ban giám đốc và các đối tác
- Kỹ năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm tốt
- Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực cao trong công việc
Quyền lợi:
- Mức lương cạnh tranh, tăng theo năng lực
- Được hưởng chế độ BHXH, BHYT và các chế độ đãi ngộ (thưởng lễ, Tết, tháng 13, phụ cấp, du lịch, nghỉ phép...)
- Có cơ hội thăng tiến trong công việc cũng như thu nhập
- Được làm việc trong môi trường lớn, năng động, chuyên nghiệp
