Chuyên viên Marketing cho Saffron

Quản trị nội dung, hình ảnh sản phẩm và thương hiệu trên Fanpage, website và các kênh truyền thông khác của công ty.
– Lên ý tưởng, xây dựng nội dung quảng cáo Google/Facebook, viết bài PR, Video/TVC… để phục vụ việc truyền thông cho sản phẩm và thương hiệu của công ty.
- Giám sát & Quản lý CTV Nội dung để đảm bảo hiệu suất & chất lượng các bài viết theo yêu cầu.
- Chịu trách nhiệm nội dung các bài quảng cáo. Phối hợp chặt chẽ với Bộ phận FB Ads điều chỉnh nội dung quảng cáo theo KPI chiến dịch.
- Phối hợp với Design để sản xuất các ấn phẩm truyền thông.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của team marketing: phụ trách giấy tờ, hợp đồng, triển khai các kênh offline khác, hỗ trợ sự kiện….
– Đánh giá và đề xuất thực hiện các biện pháp nhằm tăng chất lượng công việc.

Thời gian làm việc:
8h30 - 17h30 (Trưa nghỉ 1 tiếng)
Từ thứ 2 - Thứ 7.

Có kiến thức về ngành chăm sóc sức khỏe, làm đẹp hoặc từng có kinh nghiệm làm việc về lĩnh vực này là một lợi thế.
- Chịu khó, chăm chỉ và thái độ làm việc nghiêm túc là nhân tố rất được coi trọng.
- Có kinh nghiệm phụ trách nội dung ít nhất 1 năm trở lên.
- Ưu tiên ứng viên có khả năng sáng tạo content trên các hình thức khác nhau.
- Ưu tiên các ứng viên năng động, muốn phát triển theo hướng Marketing Executive, có thể làm nhiều mảng công việc khác nhau của marketing chứ không phải chỉ tập trung về content.
- Ứng viên có tinh thần team work, hỗ trợ lẫn nhau để cùng đạt mục tiêu trong công việc.
- Ứng viên có thể đi làm luôn

Mức lương cứng đề xuất: Từ 7 – 10 triệu đồng.
- Được đóng bảo hiểm
- Thử việc 2 tháng, với 85% mức lương.
- Nếu hoàn thành tốt thì sau 1 tháng có thể xem xét trở thành nhân viên chính thức luôn.
- Ngoài lương cứng, sẽ được thưởng nếu đạt hay vượt KPIs theo doanh thu của công ty.
- Khuyến khích nhân viên tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ. Tùy theo mức độ gắn bó và mục tiêu khóa học, ban lãnh đạo công ty sẽ quyết định mức tài trợ ngân sách đào tạo phụ thuộc vào mức độ gắn bó và mục tiêu khóa học.
- Do đang cần người gấp nên đề xuất lựa chọn được người phù hợp sẽ ngừng kế hoạch tuyển dụng và gọi đi làm luôn.