TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ

 Công việc hành chính:
- Soạn thảo các hồ sơ giấy tờ hành chính cho Công ty.
- Soạn thảo các văn bản hành chính, quy định của Công ty theo yêu cầu của Giám đốc.
- Soạn thảo hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc với đối tác.
- Phụ trách tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, duyệt hồ sơ ứng tuyển và sắp xếp lịch phỏng vấn
- Trao đổi sắp xếp công việc với ứng viên được tuyển, hỗ trợ nhân viên mới làm quen với Công ty và công việc.
- Đảm bảo nhân viên các bộ phận tuân thủ các quy định do công ty đề ra.
- Đề xuất thưởng, phạt, đánh giá nhân viên.
- Đảm bảo hồ sơ nhân viên đầy đủ theo yêu cầu của BGĐ và pháp luật.
- Theo dõi bảng chấm công, tính lương, thưởng hàng kỳ, trình duyệt chi lương

- Có kinh nghiệm ở vị trí hành chính/Nhân Sự ít nhất 1 năm.
- Có phong cách và tác phong làm việc chuyên nghiệp.
- Ý thức làm việc tự giác và độc lập.
- Tốt nghiệp đại học
- Khả năng tin học văn phòng tốt (Outlook, Word; Excel)
- Cẩn thận, chính xác, trung thực, thẳng thắn, có đạo đức.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Ưu tiên ứng viên có trình độ Tiếng Anh khá.

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hoà đồng, nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.
- Đưọc hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo qui định của Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội.
- Chế độ nghỉ phép
- Lương từ 7-9 triệu tùy theo khả năng. Ứng viên làm việc lâu dài có cơ hội phát triển với thu nhập tốt.