TRƯỞNG PHÒNG MARKETING

- Lập kế hoạch xây dựng, duy trì và phát triển hình ảnh thương hiệu của GFDI.
- Triển khai hoạt động xây dựng thương hiệu, truyền thông các lĩnh vực hoạt động của Công ty theo kế hoạch đã được phê duyệt (PR, truyền thông trong và ngoài công ty, phối hợp với Phòng Kinh doanh, Phòng CSKH tổ chức các chương trình, sự kiện truyền thông của Công ty).
- Lập kế hoạch Marketing cho các dự án hoạt động kinh doanh của Công ty, định hướng về chiến lược hình ảnh, nội dung truyền thông phù hợp với văn hóa của Công ty và đáp ứng xu hướng Marketing.
- Triển khai và giám sát hoạt động Marketing dự án của Công ty.
- Triển khai, phối hợp, quản lý hoạt động Marketing trên toàn hệ thống.
- Kiểm soát ngân sách và hiệu quả Marketing của từng dự án.
- Đào tạo, giám sát và phát triển đội ngũ phòng Marketing làm việc hiệu quả.
- Phối hợp với Khối Nhân sự xây dựng các chương trình truyền thông thương hiệu của Công ty.
- Thực hiện các công việc phối hợp khác trong phạm vi trách nhiệm của Phòng Marketing.

- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Marketing, QTKD, Thương mại điện tử, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tối thiểu 03 năm.
- Am hiểu các lĩnh vực Marketing.
- Tư duy sáng tạo, đột phá, có khả năng phân tích, nghiên cứu và nắm bắt xu hướng MKT tốt. Có năng lực chuyên môn trong nghiên cứu, phân tích khách hàng/thị trường, xây dựng, tổ chức và quản lý dự án marketing
- Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai, giám sát thực hiện, đánh giá các kế hoạch Marketing.
- Năng nổ, nhạy bén và tinh thần trách nhiệm.

- Lương: Thỏa thuận theo năng lực.
- Tăng lương định kỳ theo năng lực.
- Thưởng năng lực, thưởng hiệu suất, lễ tết, ...
- Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, khám sức khoẻ định kỳ.
- Nghỉ lễ/phép năm đầy đủ theo quy định.
- Tham gia vào các hoạt động thiện nguyện, nhân văn cùng Nhà hàng và Công ty.
- Tham gia Gala/Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.
- Được hưởng các phúc lợi đặc biệt cho cấp quản lý theo chính sách của công ty.