Việc làm tương tự

Nhân viên hổ trợ khách hàng đăng tin thuê nhà

Nhà trọ gần đây

500,000đ
Hồ Chí Minh

Giám đốc ngành hàng/Trưởng Ngành hàng

col-narrow-left   

Nơi làm việc:

Đà Nẵng 

Ngành:

Bán hàng, Quản lý điều hành, Xuất nhập khẩu

Lương:

5.000 USD / tháng

Mức thưởng:

3,000,000 VND
col-narrow-right   

Hình thức làm việc:

Toàn thời gian

ID công việc:

69076

Ngày hết hạn:

30/10/2022
col-wide   

Mô tả công việc:

Giám đốc ngành hàng/Trưởng Ngành hàng
* Mã tuyển dụng: GĐNH-S
* Địa điểm làm việc: Cho khách hàng của GPO làm tại Cầu Giấy, Hà Nội
* Lương: 3000-5000 USD /tháng, thoả thuận theo năng lực
* Kinh nghiệm: tối thiểu ít nhất từ 3 năm ở vị trí tương đương
Mô tả công việc
I. QUY HOẠCH VÀ PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM
  1. Xây dựng, quyết định bộ tiêu chí đánh giá hiệu quả theo từng SKU, từng nhóm hàng và theo từng phân khúc (Sứ mệnh của Sản phẩm).
  2. Xây dựng, phê duyệt quy hoạch sản phẩm, phân khúc sản phẩm cho từng kênh, thị trường (vùng miền)
  3. Phối hợp với bộ phận nghiên cứu sản phẩm và R&D concept xây dựng kế hoạch phát triển sản phẩm hoàn toàn mới, sản phẩm dẫn đầu đón xu hướng (PM1) trình PTGĐ phê duyệt.
  4. Chịu trách nhiệm cuối cùng trong việc định hướng, chỉ đạo kinh doanh để quyết định danh mục phát triển sản phẩm phục vụ nhu cầu của thị trường/kênh hiện tại (PM2,3,4)
  5. Quản trị cấu trúc giá thành sản phẩm theo CBOM
  6. Chịu trách nhiệm cuối cùng trong việc triển khai phát triển sản phẩm mới theo kế hoạch
  7. Phối hợp tìm kiếm nguồn hàng, Nhà cung cấp đáp ứng Yêu cầu cải tiến, phát triển sản phẩm mới
II. MARKETING
  1. Xây dựng các mục tiêu và ngân sách marketing cho ngành hàng phụ trách trình PTGĐ
  2. Giám sát triển khai kế hoạch marketing ngành hàng; định kỳ đánh giá và đề xuất điều chỉnh (nếu có)
III. KINH DOANH
  1. Cùng với GĐKD, GĐ kênh quyết định mục tiêu sản lượng/doanh số ngành hàng phụ trách
  2. Cùng với GĐKD, GĐ kênh chốt chính sách giá trên từng kênh, từng thị trường.
IV. CUNG ỨNG HÀNG HÓA
  1. Chịu trách nhiệm về hiệu quả tồn kho của ngành hàng phụ trách (Bằng cách phối hợp với Kinh doanh, phòng mua, nhà máy đánh giá, điều tiết và quyết định kế hoạch sản xuất, kế hoạch mua hàng và kế hoạch hàng về, kế hoạch đẩy hàng)
  2. Quản trị sự biến động của các yếu tố ảnh hưởng đến giá thành sản phẩm từ đó ra quyết định điều chỉnh định mức tồn kho (Tăng hoặc giảm tồn so với định mức)
V. P&L
  1. Phối hợp với TCĐT, các phòng/ban chức năng xây dựng và trình PTGĐ/BLĐ phê duyệt mục tiêu/KH P&L hàng năm của NH
  2. Phối hợp với TCĐT xây dựng P&L cho từng sản phẩm (khi lauching)
  3. Quản trị toàn bộ các chỉ tiêu DS, Chi phí của NH, bảo đảm mục tiêu LNR, LR/DT, LR/VSD
VI. DỊCH VỤ
  1. Phối hợp với R&D ban hành tiêu chuẩn cơ sở, tiêu chuẩn kỹ thuật, tiêu chuẩn kiểm tra Ngành hàng phụ trách
  2. Phối hợp xây dựng và ban hành chính sách bảo hành, chi phí bảo hành đối cho từng sản phẩm/nhóm hàng
  3. Giám sát, đánh giá chất lượng dịch vụ bảo hành theo mục tiêu

Yêu cầu công việc:

Yêu cầu
  1. Trình độ học vấn:  Cao đẳng/Đại học trở lên
  2. Chuyên môn: QTKD, Marketing hoặc chuyên ngành khác có liên quan.
  3. Kinh nghiệm:
-           Tuyển dụng nội bộ:
+ Kinh nghiệm ở vị trí KAM/ ASM/ Quản lý nhóm hàng/TP Trade: Ít nhất 03 năm.
+ Kinh nghiệm ở vị trí BUM/ RSM/ TP MKT/ Quản lý nhóm hàng cấp cao: Ít nhất 01 năm.
-           Tuyển dụng bên ngoài: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
4.         Kiến thức
-           Am hiểu thị trường ngành hàng phụ trách hoặc ngành hàng tương đồng
-           Am hiểu tổng thể các kênh phân phối (GT, MT, Ecommerce, B2B), đặc thù của khách hàng trên từng kênh phân phối.
-           Có kiến thức tổng quan về Brand, Marketing communication (Truyền thông); trade marketing
5.         Kỹ năng
  • Khả năng học hỏi, tiếp thu với cái mới
  • Khả năng nhạy bén với sản phẩm, thị trường, kênh bán hàng.
  • Có khả năng độc lập ra quyết định
  • Khả năng tư duy toàn diện, bao quát
  • Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và đàm phán tốt
  • Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý công việc
  • Khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm, làm việc dưới áp lực cao
  • Biết ngoại ngữ (Tiếng Anh/Tiếng Trung) là một lợi thế
  • Chấp nhận đi công tác thường xuyên (Bình quân 5-10 ngày/tháng)
6. Phẩm chất cá nhân
  • Nhanh nhẹn, linh hoạt
  • Quyết đoán
  • Cầu tiến
  • Yêu cầu khác:  Sức khoẻ: Tốt,  Ngoại hình: ưa nhìn; Tuổi từ 28 – 45 (Ưu tiên ứng viên từ 8x).

Quyền lợi:

Quyền lợi
  • Mức lương: 3000-5000 USD /tháng thoả thuận theo năng lực
  • Môi trường trẻ trung, năng động, nhiệt huyết.
  • Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty và Luật Lao Động quy định.

  • Chi tiết: https://career.gpo.vn/giam-doc-nganh-hang-truong-nganh-hang-v674.html

Điều kiện nhận thưởng:

Với vị trí đang tuyển dụng này, Nhà Tuyển Dụng đưa ra phần thưởng nhằm khuyến khích các ứng viên nộp đơn. Chi tiết mức thưởng như bên trên. Phần thưởng này được trao khi:
· Sau khi hoàn thành thử việc

Thông tin công ty



GPO – Grow People & Organizations
62 Yên Phụ, Ba Đình, Hà Nội, Đà Nẵng
gpo.vn
Hồ sơ công ty